福島県・一般病院
創立100年を超える地域に根付いた基幹病院である大原綜合病院。看護師の個々に合わせたキャリアデザインの支援を中心に教育研修の充実や、医療安全の確保、休日、休暇、福利厚生、サポート体制の充実を図っている。
| 住所 | 〒960-8611 福島県福島市大町6-11 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 806床 |
| 病床数備考 | 大原綜合病院 429床、大原医療センター 195床、清水病院 182床 |
| 職員数 |
919名
パート含む |
| 看護職員数 |
487名
パート含む |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
| 勤務形態 |
3交替制（一部2交代制導入） |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
|
||||||
| 応募資格 |
看護師（助産師・保健師）免許を取得見込みの方および看護師（助産師・保健師）免許をお持ちの方 |
||||||
| 募集人員 |
30名 |
||||||
| 選考方法 |
|
||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与 |
2014 年度 実績
|
||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 | ||||||||||||
| 勤務時間 |
3交替制 日勤：08:30～17:00 準夜：16:30～01:00 深夜：00:30～09:00 |
||||||||||||
| 勤務地 | 福島市内の大原綜合病院、大原医療センター、清水病院のいずれかに勤務します。希望施設や部署については面接時に伺います。 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 2014年度実績 合計4.03 | ||||||||||||
| 休日 | 4週6休制、年末年始(12/30～1/3) お盆休み(8/15)、 年次有給休暇(初年10日) | ||||||||||||
| 休暇 | リフレッシュ休暇(3日～5日)、特別休暇 | ||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 看護宿舎 |
|
||||||||||||
| 奨学金制度 |
|
||||||||||||
| 退職金制度 |
|
||||||||||||
| 保育施設 |
|
||||||||||||
| 被服貸与 |
|
||||||||||||
| 教育制度 |
|
||||||||||||
| その他福利厚生 | 共済会、職員表彰式、全体親睦会、慶弔見舞金制度、医療費減免、院内旅行、産前産後休暇、育児休暇(100％) |
| 設置体 |
一般財団法人 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.5) |
| 機能・特質 |
救急告知病院、地域医療支援病院、臨床研修指定病院、開放型病院 |
| 病床数 | 806床 |
| 病床数備考 |
大原綜合病院 429床、大原医療センター 195床、清水病院 182床 |
| 職員数 |
919名
パート含む |
| 看護職員数 |
487名
パート含む |
| 看護体系 | 7：1 |
| 住所 | 〒960-8611 福島県福島市大町6-11 |
| 交通機関1 | 東北新幹線「福島」駅下車、東口より徒歩7分 |
| 交通機関2 | 東北自動車道「福島西インターチェンジ」より10分 |
| 代表電話番号 | 024-526-0300(代) |
| FAX | 024-526-0342 |
| URL | http://www.ohara-hp.or.jp/ |
| 院長 | 平子 健（理事長） |
| 看護部長 | 清野 伊奈美 |
| 外来患者数(1日平均) | 715名 |
| 入院患者数(1日平均) | 246名 |
| 診療科目数 | 21科 |
| 診療科目 |
|
| 付属施設・関連施設 | 大原医療センター、清水病院、大原健康クリニック、大原訪問看護ステーション、大原看護専門学校、エンゼル保育所 |
| お問合せ部署 |
総務部人事課 |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当係 |
| 所在地 |
福島県福島市大町6-11 |
| お問合せ部署電話番号 |
024-526-0337 （直） |
| E-mailアドレス |
jinji@ohara-hp_or.jp |
大原綜合病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。大原綜合病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。
この病院に資料請求している会員は、以下の病院に資料請求しています
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
平成３０年１月に新病院がグランドオープン！私たちと一緒に、オープニングスタッフとして働いてみませんか？
ご応募お待ちしております！