【福岡新水巻病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

福岡県・一般病院

福岡新水巻病院 (ふくおかしんみずまきびょういん)

当院は、患者様に安心していただける高い水準の病院、地域に密着した身近な医療機関を目指しています。最新の高度医療機器を整備し、真の学問と高度な医療を追及して平成15年6月1日に開院した急性期型の病院です。24時間救急体制を整え、患者様からの要望に応じながら急性期から在宅ケアまで一貫した医療を提供しております。

住所 〒807-0051 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
病院種別
  • 一般病院
病床数 227床
職員数 761名

令和2年7月1日現在

看護職員数 397名

令和2年7月1日現在

看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
  • 助産師
応募資格

看護師養成機関を卒業予定で看護師資格取得見込みの方、または看護師資格を有する方

募集人員

看護師:40名 助産師:若干名

選考方法
面接
筆記試験 作文
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与(基本給)

2020 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大学卒 191,000円 191,000円
短大卒 188,000円 188,000円
看護学校3年卒  188,000円 188,000円
高校専攻科卒 188,000円 188,000円
月額給与内訳 ※上記は、基本給のみの金額です。
その他の諸手当 地域手当(30,000円)、助産師手当、OP室手当、準夜勤手当、深夜勤手当、夜勤割増手当、早出・遅出手当、経験加算手当、交通費、
住宅手当他
勤務時間 日勤:8:30~17:00
夜勤:16:30~9:00
手術室:8:30~17:00(緊急手術の場合は、夜間の緊急呼出しもあります)
勤務地 福岡新水巻病院
福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
昇給・賞与 昇給/年1回 
賞与/年3回(2014年度実績4.5カ月)
休日 4週8休 年間休日112日
休暇 有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
加入保険制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
看護宿舎
月額25,000円
奨学金制度
退職金制度
3年間勤務後
保育施設
被服貸与
白衣、ナースシューズ 
教育制度
院内・院外、海外研修制度等
その他福利厚生 職員食堂(夜勤者には食事補助)、診療費補助制度、クラブ活動(テニス、野球、フットサル他)、保養所利用制度、ソフトバンクホークス戦年間指定席による観戦、院内行事(国内外の院内旅行、海水浴、プール開き、バレーボール大会等)

病院基本情報

福岡新水巻病院
設置体

社会医療法人

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (4.0)
機能・特質

救急告示病院、(財)日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院

病床数 227床
職員数 761名

令和2年7月1日現在

看護職員数 397名

令和2年7月1日現在

看護体系 7:1
認定看護師
  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 集中ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
住所 〒807-0051 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1
交通機関1 JR鹿児島本線「水巻」駅より徒歩8分
代表電話番号 093-203-2220(代)
FAX 093-203-2221
URL http://www.f-shinmizumaki.jp/
院長 藤井 茂
外来患者数(1日平均) 350名
入院患者数(1日平均) 17名
診療科目数 23科
診療科目
  • 内科
  • 精神科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

新生児内科、児童精神科、救急科、病理診断科、臨床検査科

付属施設・関連施設 別館18床(小児科・産婦人科)、ICU12床、HCU12床、人工透析、人間ドック

お問合せ先

お問合せ部署

地域医療連携室(看護師募集担当)

担当者名

東島 直人(ひがしじま なおと)

所在地

福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1

お問合せ部署電話番号

093-203-2220

E-mailアドレス

jinji2@shinmizumaki-hp.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。