秋田県・一般病院
秋田県の公的医療機関である厚生連グループは、県内に９病院を配置し、地域の中核病院として、住民の健やかな生活を支援するため、医療・保健・福祉などの包括的医療を展開。また、救急医療の充実、病診・病病連携、高度先進医療の充実など病院グループとしての総合力を発揮し、地域と一体となった医療の確保に努めています。看護部では「信頼とぬくもりのある医療」を目指して、資格取得支援などの人材育成に力を入れています。
| 住所 | 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南2-10-16 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 3,643床 |
| 病床数備考 | 県内の厚生連病院、全体の病床数 |
| 職員数 |
5,188名
2015年7月現在 |
| 看護職員数 |
2,622名
2015年7月現在 |
| 看護体系 | 7：1（かづの・能代・秋田・由利・大曲・平鹿）10：1（北秋田・湖東・雄勝） |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
| 勤務形態 |
３交代 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
グループ全体の必要職種 |
||||||||
| 応募資格 |
看護師、助産師資格を有する方 |
||||||||
| 募集人員 |
グループ全体140名程度（助産師10名程度、看護師130名程度） |
||||||||
| 経験年数 |
|
||||||||
| 選考方法 |
|
||||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
|---|
| 月額給与 |
2014年度実績（新卒入職者の例）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与内訳 |
※上記は、基本給+諸手当の合計金額です。 看護師（大卒）：198,300円+37,600円 看護師（短大・専門３年卒）：193,200円+37,600円 看護師（専門２年卒）：186,000円+37,600円 ※上記諸手当は３交代部署で準夜、深夜４回を含む金額です。 |
||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当、借家・借間手当などについて本会給与規定に該当する場合は支給 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 |
||||||||||||||||
| 勤務地 |
JA秋田厚生連病院グループ かづの厚生病院 秋田県鹿角市花輪字向畑18 北秋田市民病院 秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29 能代厚生医療センター 秋田県能代市落合字上前田知内 秋田厚生医療センター 秋田県秋田市飯島西袋1-1-1 由利組合総合病院 秋田県由利本荘市川口字家後38 大曲厚生医療センター 秋田県大仙市大曲通町8-65 平鹿総合病院 秋田県横手市前郷字八ツ口3-1 雄勝中央病院 秋田県湯沢市山田字勇ケ丘25 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給（年１回・４月）賞与（2014年度実績4.0カ月、但し初年度は月割計算） | ||||||||||||||||
| 休日 | 完全週休2日制 有給休暇あり（初年度：年10日、２年目以降：年20日） | ||||||||||||||||
| 休暇 | 夏期・お盆休暇、年末年始休暇、特別休暇 | ||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
|
||
|---|---|---|---|
| 奨学金制度 |
|
||
| 退職金制度 |
|
||
| 保育施設 |
|
||
| 被服貸与 |
|
||
| 教育制度 |
|
||
| その他福利厚生 | 職員旅行・レクリエーション 慶弔見舞金制度 育児・介護休暇制度、健康保険による補助制度有り。（宿泊施設補助・人間ドック・契約レジャー施設利用補助ほか） |
| 設置体 |
秋田県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.5.0・6.0) |
| 機能・特質 |
救急告示病院・地域中核病院・臨床研修指定病院・災害拠点病院・へき地医療拠点病院・地域がん拠点病院ほか |
| 病床数 | 3,643床 |
| 病床数備考 |
県内の厚生連病院、全体の病床数 |
| 職員数 |
5,188名
2015年7月現在 |
| 看護職員数 |
2,622名
2015年7月現在 |
| 看護体系 | 7：1（かづの・能代・秋田・由利・大曲・平鹿）10：1（北秋田・湖東・雄勝） |
| 専門看護師 |
|
| 認定看護師 |
|
| 住所 | 〒010-0976 秋田県秋田市八橋南2-10-16 |
| 交通機関1 | 本所最寄り駅（奥羽本線：「秋田」駅下車、タクシー１５分、バス：約２５分山王交番前下車） |
| 代表電話番号 | 018-864-2652(直) |
| FAX | 018-864-2675 |
| URL | http://www.akitakouseiren.or.jp/ |
| 理事長 | 佐藤 秋弘 |
| 看護部長 | 佐藤 やよい |
| 外来患者数(1日平均) | 約7104名 |
| 入院患者数(1日平均) | 約2460名 |
| 診療科目数 | 28科(グル-プ全体) |
| 診療科目 |
※診療科は病院により異なります。 |
| 付属施設・関連施設 | 全病院に訪問看護ステーションあり。秋田県農村医学研究所（平鹿総合病院）あり。 |
| お問合せ部署 |
秋田県厚生農業協同組合連合会 医療従事者確保対策室 |
|---|---|
| 担当者名 |
加藤 若菜 |
| 所在地 |
秋田県秋田市八橋南2-10-16 |
| お問合せ部署電話番号 |
018-864-2652 （直） |
| E-mailアドレス |
kango@akitakouseiren.or.jp |
この病院に資料請求している会員は、以下の病院に資料請求しています
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
