【ひたちなか総合病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

茨城県・一般病院

ひたちなか総合病院 (ひたちなかそうごうびょういん)

 日立製作所の企業立病院として1945年に開設され、2010年7月、新病院設立に伴い「水戸総合病院」から現名称に変更となった。新病院棟は鉄筋コンクリート(免震構造)造りの建屋で、病床数は、302床(2012年3月時点)。急性期以外にも脳血管疾患などの患者が社会復帰を目指してリハビリを行う回復期リハビリ病床を設置している。

住所 〒312-0057 茨城県ひたちなか市石川町20-1 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 302床
職員数 600名
看護職員数 300名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

変則2交替制(夜勤可能な方)
※勤務形態を日勤のみを希望する方、または非常勤をご希望の場合は、お問い

募集職種
  • 看護師
応募資格

資格を有する方

選考方法
面接
必要書類
履歴書 写真貼付
その他 看護師免許証(写し)
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

モデルケース 2012年度実績(看護経験5年目)

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 309,929円  
看護学校3年卒 306,586円  
月額給与内訳 ※看護師(4年制大学卒):基本給220,300円、主要手当89,629円
※看護師(看護学校3年卒):基本給217,900円、主要手当88,686円
※主要手当:夜勤(5回)/月、時間外労働20hr/月を含む
2015 年 11月 新卒実績(参考) 看護師(新卒・4年制大学卒) 基本給:210,300円、看護師(新卒・看護学校3年卒) 基本給:207,700円
その他の諸手当 通勤手当、家族手当 など
勤務時間 変則二交替制
(1カ月あたりの平均労働時間:155時間)
日勤  8:10~16:40
a 勤  8:10~19:40
夜勤 19:10~ 8:40
勤務地 茨城県ひたちなか市石川町20-1
昇給・賞与 昇給:年1回、賞与:年2回
休日 完全週休2日制(交替制)、年間休日(125日)
休暇 年次有給休暇(初年度22日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇制度あり
加入保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
看護宿舎
2011年3月完成(ワンルームマンション・病院から徒歩1分)
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
保育施設
院内保育園(昼夜受け入れ可能)
被服貸与
教育制度
専門(認定)看護師資格取得
その他福利厚生 カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、各種見舞金制度、日立家電品社員割引、会社保養所 など

病院基本情報

ひたちなか総合病院
設置体
  • 企業

株式会社日立製作所

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院

病床数 302床
職員数 600名
看護職員数 300名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 緩和ケア
  • 訪問看護
  • 感染管理
  • 摂食・嚥下障害看護
住所 〒312-0057 茨城県ひたちなか市石川町20-1 地図
交通機関1 JR常磐線「勝田」駅下車、徒歩7分
代表電話番号 029-354-5111(代)
FAX 029-354-6842(代)
URL http://www.hitachi.co.jp/hospital/hitachinaka/index.html
院長 永井庸次
看護部長 古市美枝子
外来患者数(1日平均) 650名
入院患者数(1日平均) 250名
診療科目数 28科
診療科目
  • 内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • リウマチ科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

血液内科 腎臓内科 病理診断科 臨床検査科 児童精神科

付属施設・関連施設 関連施設/総合健診センター

お問合せ先

お問合せ部署

人事担当

担当者名

渡辺

所在地

茨城県ひたちなか市石川町20-1

お問合せ部署電話番号

029-354-6841

(直)

E-mailアドレス

akihiro.watanabe.vr@hitachi.com

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。