【原町赤十字病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

群馬県・ケアミックス

原町赤十字病院 (はらまちせきじゅうじびょういん)

群馬県吾妻郡東吾妻町にある原町赤十字病院。昭和27年に地域福祉に貢献すること等を目的として開設して以来、地域の中核的病院として総合診療、救急医療、在宅医療、健診事業等、地域医療に貢献してきました。看護部は、病院理念である「思いやりのある患者様本位の医療を推進し、地域社会に貢献する」の下、いつでも、どこでも、誰にでも赤十字理念の人道・博愛の人間愛に基づいた看護が提供できるように日々努力しています。

住所 〒377-0882 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698
病院種別
  • ケアミックス
病床数 227床
病床数備考 一般184床、感染症4床、療養39床
職員数 305名
看護職員数 146名
看護体系 10:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制

常勤は交替制、非常勤・パートは日勤のみ可

募集職種
  • 看護師
応募資格

資格を有する方

募集人員

看護の質の向上

経験年数
不要
選考方法
面接
筆記試験 小論文  
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2013 年 4月新卒 実績(参考) 当院規定による

条件 合計 基本給 諸手当
大卒(新卒) 203,900円
看護学校3年卒(新卒) 198,300円
勤務時間 3交替制(1週38時間45分)
 日勤 8:30~16:50
 準夜勤 16:30~0:50
 深夜勤 0:30~8:50
勤務地 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698
昇給・賞与 昇給年1回・賞与年2回
休日 シフトによる(4週6休制)
休暇 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引、子の看護のための休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
加入保険制度 社会保険
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
月額5万円
退職金制度
保育施設
1歳~4歳
被服貸与
教育制度
プリセプター制、新人教育研修制度
その他福利厚生 財形貯蓄制度、ベネフィット

病院基本情報

原町赤十字病院
設置体
  • 日赤病院

日本赤十字社

病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

救急告示病院、災害拠点病院(地域災害医療センター)、協力型臨床研修病院

病床数 227床
病床数備考

一般184床、感染症4床、療養39床

職員数 305名
看護職員数 146名
看護体系 10:1
専門看護師
  • がん看護
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
  • 糖尿病看護
  • 乳がん看護
住所 〒377-0882 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698
交通機関1 JR吾妻線「群馬原町」駅より徒歩3分
交通機関2 関越自動車道渋川伊香保ICより約30分(国道145号沿い)
代表電話番号 0279-68-2711
FAX 0279-68-2892
URL http://www.haramachi-jrc.jp/
院長 竹澤二郎
看護部長 矢嶋美恵子
外来患者数(1日平均) 404名
入院患者数(1日平均) 171名
診療科目数 17科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器外科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

消化器科、循環器科、
糖尿病内分泌内科

付属施設・関連施設 人間ドック、訪問看護ステーション

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

看護部長 矢嶋

所在地

群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町698

お問合せ部署電話番号

0279-68-2711

E-mailアドレス

haramachi-rc-n01@wind.ne.jp

ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。