【山本第三病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

大阪府・一般病院・療養型・ケアミックス

山本第三病院 (やまもとだいさんびょういん)

住所 〒557-0063 大阪市西成区南津守4-5-20
病院種別
  • 一般病院
  • 療養型
  • ケアミックス
病床数 347床
病床数備考 (一般239床・回復リハ27床・療養81床)
職員数 411名
看護職員数 226名
看護体系 10:1
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員

採用担当者からのメッセージ

その人らしさを大切に育てる事をモットーに!

新人の時は、つらい事も沢山経験します。でも、それにくじける事なく皆で助け合い・尊重しあい共に成長できる環境で在りたいと思います。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

看護師免許取得者、准看護師免許取得者

募集人員

若干名

経験年数
選考方法
面接
必要書類
履歴書 (写真添付)
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2019年4月(急性期病棟) 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 329,100円 206,700円 122,400円
看護師(30歳例) 353,840円 231,440円 122,400円
准看護師 290,400円 184,400円 106,000円
准看護師(30歳例) 318,500円 212,500円 106,000円
月額給与内訳 ※上記諸手当は、急性期病棟勤務の場合で、夜勤手当4回分、資格手当、食住手当、急性期病棟手当を含みます

【看護師の内訳】
夜勤手当16,000円/4回(急性期病棟以外は13,000円/4回)
資格⼿当:33,400円
⾷住⼿当:5,000円
急性期病棟⼿当:20,000円
※夜勤⼿当は都度お⽀払いしております
その他の諸手当 通勤費(上限あり※最⾼30,000円/⽉まで)
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:50 ~ 17:00 休憩70分
夜勤 16:50 ~ 9:00 休憩130分
早出 7:50 ~ 16:00 休憩70分
遅出 11:50 ~ 20:00 休憩70分
勤務地 ⼭本第三病院(大阪市西成区南津守4-5-20)
昇給・賞与 昇給:年1回 4⽉
賞与:年2回 7⽉/12⽉
休日 ⽉8〜10日休(年間120⽇※有給休暇含む)
休暇 年次有給休暇(初年度:⼊職2カ⽉後10⽇)
加入保険制度 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、財形
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
院外奨学⾦制度および院内奨学⾦制度があります
詳しくは本部採⽤担当まで
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
被服貸与
教育制度
プリセプター制度、院内研修、外部研修(⼤阪府看護協会セミナー参加、全国⽼⼈保健施設協会セ
ミナー参加等)
その他福利厚生 保養施設(和歌⼭県椿温泉)、職員旅⾏・慰安会補助、レクリエーション、保育費⽤補助制度(条件あり)、治療費減免制度他

法人基本情報

山本第三病院
設置体
  • 医療法人

医療法人山紀会

病院種別
  • 一般病院
  • 療養型
  • ケアミックス
病床数 347床
病床数備考

(一般239床・回復リハ27床・療養81床)

職員数 411名
看護職員数 226名
看護体系 10:1
認定看護師
  • 感染管理
住所 〒557-0063 大阪市西成区南津守4-5-20
交通機関1 地下鉄 四ツ橋線「北加賀屋」駅より徒歩10分
※南海・メトロ「天下茶屋」より院内送迎バス(頻発)
代表電話番号 06-6658-6611
FAX 06-6658-6022
URL http://www.yamakikai.or.jp/nurse/index.html
院長 山本時彦
看護部長 松雄公子
外来患者数(1日平均) 125名
入院患者数(1日平均) 270名
診療科目数 7
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器外科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科

物忘れ外来

関連施設 山本第一病院、介護老人保健施設やまき苑、介護老人保健施設やまき・あべの苑、介護施設はるか、やまき介護ステーション、

お問合せ先

お問合せ部署

医療法人 山紀会 本部人事部

担当者名

曽我部 信吾

所在地

〒557-0041
大阪市西成区岸里3-13-13

お問合せ部署電話番号

06-6658-1000

E-mailアドレス

s-sogabe@osaka-yamakikai.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。