【横須賀市立うわまち病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

神奈川県・一般病院・横須賀市(運営:公益社団法人地域医療振興協会)

横須賀市立うわまち病院 (よこすかしりつうわまちびょういん)

よく働き、よく学び、よく遊ぶ!

病院理念である
「私たちは、優しい心、深い知識、
高い技術をもって安全に配慮した、
良質な医療を提供し、
地域社会に貢献します。」に基づき、
急性期から回復期・慢性期までさまざまな看護を経験し、
一人ひとりが自分の歩幅で成長を続け、
必ず将来像を実現できるように歩んでいきましょう。

住所 〒238-8567 神奈川県横須賀市上町2-36 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 417床
職員数 819名

2017年11月1日現在

看護職員数 344名

2017年11月1日現在

看護体系 一般病棟7:1
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員
  • 非正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

看護学生さん向けインターンシップ(ぷちナースは平日のみ)・奨学金説明会を開催。
希望日をご連絡ください。
資料請求・病院見学も随時受付。
TEL.046-823-2630(代)
看護部長室まで

ギャラリー

チーム医療を実践できるプロフェッショナルに
よく学び、よく遊べが 合言葉
様々な挑戦を受け止める評価の仕組み

イベント

1

イベント公開中

見学会
随時開催

病院見学会

開催地 / 所在地 神奈川県 / 神奈川県
対象 看護学生・既卒看護職

採用担当者からのメッセージ

これまで培ってきたキャリアを活かしませんか?

うわまち病院は急性期から回復期、慢性期の看護を実践しています。これまで培ってきた皆さんのキャリアは、必ずどの分野でも役に立ちます。新しい分野に挑戦したい方、これまでの経験を活かしたい方、一度見学に来てみて下さい。
教育システムは、5段階のうわまちキャリアディベロップメント(UC)に基づき、どの段階に自分があるのか担当の教育委員と相談して参加していきます。「優しい心、深い知識、高い技術」を目指し、次のキャリアを私達と積み上げていきませんか?

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 交代制

日勤のみ・夜勤のみ・交代制など、希望に沿った勤務形態

募集職種
  • 看護師
  • 助産師
応募資格

看護師、助産師資格

募集人員

10

選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
  • 非正規職員
正規職員
月額給与

<参考> 2017年4月新卒者実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(4大卒) 334,500円 203,500円 131,000円
助産師(4大卒) 349,300円 206,300円 143,000円
看護師(3年制専門学校卒) 325,200円 194,200円 131000円
助産師

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 基本給/俸給、地域人材手当(一律:看護師月額48,000円、助産師月額60,000円)
主要手当/夜勤手当56,000円(準夜勤・深夜勤4回)
その他の諸手当 通勤手当(上限55,000円/月)、住宅手当(上限27,000円/月)、扶養手当(6,500円/月~13,000円/月)
勤務時間 3交代制勤務、2交代制勤務
交代制勤務は選択可能
個室の仮眠室もあります。ワークライフバランスを大切にします
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
<3交代制>日勤 8:30 ~ 17:00
<3交代制>準夜 16:30 ~ 1:00
<3交代制>夜勤 0:30 ~ 9:00
<2交代制>日勤 8:30 ~ 17:00
<2交代制>夜勤 16:30 ~ 9:00
勤務地 横須賀市立うわまち病院
昇給・賞与 昇給年1回、定期賞与年2回(年間4ヶ月分/2016年度実績)
休日 4週8休(シフト制)
休暇 初年度有休10日 、夏期休暇、特別休暇(慶弔・産前・産後)、育児休業休暇、介護・未就学児看護休暇
加入保険制度 社会保険、雇用保険、労災保険
      看護宿舎
2014年3月に新職員宿舎完成
      奨学金制度
看護学生奨学金制度、認定看護師奨学金制度、資格取得奨励金など
      退職金制度
確定拠出年金制度(正規職員のみ)
      保育施設
24時間365日の保育施設、病児病後児保育、学童保育を備えています
      被服貸与
教育制度
うわまち教育スタイル、新人看護職員研修、海外研修制度、資格取得奨励金制度、認定看護師取得支援制度
その他福利厚生 提携スポーツジム、各種クラブ活動、毎年10コース以上の職員旅行(海外その他)
非正規職員
月額給与
条件 給与
パート・アルバイト 時給1,500円~
契約社員・嘱託 時給1,500円~

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

その他諸手当 通勤手当(上限55,000円/月)、家族手当、住宅手当(上限27,000円/月)
勤務時間 日勤 8:30~17:00の間で応相談。
勤務地 横須賀市立うわまち病院
昇給及び賞与 昇給年1回、定期賞与年2回(年間4ヶ月分)、協会実績に応じて特別賞与年1回
休日 4週8休(シフト制)
各雇用契約に基づき変動。
休暇 初年度有休10日 、夏期休暇、特別休暇、年末年始休暇
加入保険制度 社会保険、雇用保険、労災保険

病院基本情報

横須賀市立うわまち病院
設置体
  • 市町村立

横須賀市(運営:公益社団法人地域医療振興協会)

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:ver1.1)
機能・特質

日本医療機能評価機構認定病院
臨床研修指定病院
地域医療支援病院
DPC対象病院
救命救急センター
周産期母子医療センター

病床数 417床
職員数 819名

2017年11月1日現在

看護職員数 344名

2017年11月1日現在

看護体系 一般病棟7:1
専門看護師
  • 急性・重症患者看護
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 集中ケア
  • 緩和ケア
  • 感染管理
  • 小児救急看護
住所 〒238-8567 神奈川県横須賀市上町2-36 地図
交通機関1 京浜急行線「横須賀中央」駅より徒歩12分
交通機関2 JR「横須賀」駅より衣笠方面または三崎・長井方面行バスにて文化会館前で下車、徒歩5分
代表電話番号 046-823-2630
FAX 046-827-1305
URL http://www.jadecom.or.jp/jadecomhp/uwamachi/html/
管理者 沼田裕一
看護部長 川口安由美
外来患者数(1日平均) 501.2名(2017年11月1日現在)
入院患者数(1日平均) 290.4名(2017年11月1日現在)
診療科目数 28科
診療科目
  • 内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 小児外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

腎臓内科 救急科 病理診断科 乳腺外科

付属施設・関連施設 公益社団法人地域医療振興協会の運営する全国60以上の病院、診療所等により、へき地医療を支えています

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

所在地

神奈川県横須賀市上町2-36

お問合せ部署電話番号

046-823-2630

E-mailアドレス

u-kango@jadecom.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。