【北海道立緑ヶ丘病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

北海道・精神科

北海道立緑ヶ丘病院 (ほっかいどうりつみどりがおかびょういん)

 当院は地域に根ざした精神科単科の病院です。道東唯一の児童外来・病棟を有しているほか、入院の短期化に伴い、訪問看護実績も年々増加し、チーム医療を先進的に行い、患者・家族を継続的に支援しています。看護部門では、プリセプター制度を導入するなど基礎看護技術を習得しやすい環境を整備しています。十勝の自然環境とともに、キャリアアップを図るに最適な環境といえます。2015年3月からスーパー救急が開始されます。

住所 〒080-0334 北海道河東郡音更町緑ヶ丘1番地
病院種別
  • 精神科
病床数 168床
職員数 125名
看護職員数 79名
看護体系 チームナーシング制+機能別看護
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

2018 年3 月に看護師養成機関を卒業予定で看護師資格取得見込みの方、または看護師資格を有する方

募集人員

道立病院全体で53名程度

選考方法
面接
筆記試験 作文
必要書類
履歴書 指定の様式あり
卒業見込証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

「北海道職員の給与に関する条例」に基づき支給されます。
諸条件に応じて手当が支給されます。

2016 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(4大卒) 228,300円 203,500円 24,800円
看護師(短大3卒) 219,000円 194,200円 24,800円
看護師(4大卒)10年目 281,800円 257,000円 24,800円
看護師(短大3卒)10年目 278,000円 253,200円 24,800円
月額給与内訳 諸手当(3交代制部署で準夜勤4回、深夜勤4回の場合の夜間勤務手当)
その他の諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、時間外勤務手当など
勤務時間 3交代勤務  
日勤8:30~17:15
準夜16:30~1:15
深夜0:30~9:15
勤務地 北海道立緑ヶ丘病院 河東郡音更町緑ヶ丘1番地
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(4.3ヶ月)
休日 1週2休(4週8休)、国民の休日、年末年始の休日
休暇 年次休暇、病気休暇、特別休暇(夏季休暇3日、冬季休暇2日、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休暇など)
福利厚生 加入保険制度 健康保険、年金保険
      看護師宿舎
病院公宅は有り
      奨学金制度
      退職金制度
      保育施設
      被服貸与
教育制度
新人看護職員教育、院内教育研修、看護研究発表会を実施、院外への研修や学会への参加も支援しています。
また北海道立病院共通の習熟段階別評価表(クリニカルラダー・マネジメントラダー)をもとに目標管理を行い、自らの課題を明確にし、自己成長のために何を学び、どのような経験をしていくかを考える機会をもち、専門職業人としてのキャリア開発を支援しています。

病院基本情報

北海道立緑ヶ丘病院
設置体
  • 都道府県立
病院種別
  • 精神科
日本医療機能評価機構認定 有 (Ver.1.0(3rdG))
機能・特質

精神医療、精神科二次救急病院、日本医療機能評価機構認定病院、生活保護法指定医療機関、労災保険指定医療機関、指定自立支援医療機関、精神科救急医療施設指定病院、精神科措置入院指定病院、精神科応急入院指定病院

病床数 168床
職員数 125名
看護職員数 79名
看護体系 チームナーシング制+機能別看護
専門看護師
  • 精神看護
認定看護師
  • 感染管理
住所 〒080-0334 北海道河東郡音更町緑ヶ丘1番地
交通機関1 JR石勝線・根室本線「帯広」駅 
拓殖バス 「帯広バスターミナル」から(雄飛ヶ丘団地線緑陽台経由)「緑ヶ丘病院前」バス停下車すぐ
代表電話番号 0155-42-3377
FAX 0155-42-4233
URL http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/mgb/index.htm
院長 東端 憲仁
副院長兼総看護師長 大谷 慈子
外来患者数(1日平均) 170名(2013年度)
入院患者数(1日平均) 140名(2013年度)
診療科目数 1科
診療科目
  • 精神科

お問合せ先

お問合せ部署

道立病院室

担当者名

菊地 弥佳

所在地

〒060-8588 札幌市中央区北3条西6丁目

お問合せ部署電話番号

011-231-4111

(内線25-865)

E-mailアドレス

hohuku.byokan1@pref.hokkaido.lg.jp

北海道立緑ヶ丘病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

北海道立緑ヶ丘病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。北海道立緑ヶ丘病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。

周辺のエリアで病院を探す

精神科について

身につくスキル

精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。

特徴

精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっており場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったこと精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。