【JCHOうつのみや病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

栃木県・ケアミックス

JCHOうつのみや病院 (じぇいこーうつのみやびょういん)

当院は、看護体制入院基本料一般病棟7:1(看護補助者25:1)、回復期病棟13:1(看護補助者加算30:1)、看護方式は固定チームナーシング(小集団活動)、勤務体制は二交替です。
新人看護職員卒後臨床研修も8年目となり、新人看護師の教育システムが構築されています。またキャリア開発に向け教育を行っています。

住所 〒321-0143 宇都宮市南高砂町11‐17
病院種別
  • ケアミックス
病床数 251床
病床数備考 一般病床153床、療養病床(回復期リハ病棟)46床
職員数 344名

医師31名、看護職員168名、医療技術職員75名、事務職員33名、その他17名

看護職員数 148名
看護体系 入院基本料 7:1 、急性期看護補助体制加算 25:1
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
  • 保健師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

募集案内は、JCHOうつのみや病院病院ホームページ( http://utsunomiya.jcho.go.jp )に随時掲載しております。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
  • 保健師
応募資格

看護師資格を有する方

募集人員

平成28年4月1日看護師の採用

選考方法
面接
必要書類
履歴書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

当院の規定による(2018年度実績) 

■経験5年の場合のモデルケース

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 294,567 235,000
准看護師
看護学校3年・短大3年卒 287,369 228,500
看護学校2年卒 280,164 222,000
月額給与内訳 看護師基本給に、調整手当(基本給の6%)、諸手当(2交代制で夜勤4回)の夜間看護等手当・夜勤手当を含む金額です。
2018 年度新卒 実績(参考) 大卒(新卒):基本給206,400円、看護学校3年・短大3年卒(新卒):基本給197,100円、看護学校2年卒(新卒):基本給188,800円
その他の諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、等
勤務時間 2交代制
日勤   8:30~17:30
日勤早番 7:00~16:00
日勤遅番 11:45~20:45
夜勤   17:00~9:00
勤務地 JCHOうつのみや病院
栃木県宇都宮市南高砂町11-17
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 週休2日制勤務シフト 祝祭日、年末年始休暇、
休暇 最高40日(初年(4月採用は15日)、夏期休暇、子の介護休暇等
加入保険制度 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
月5万円
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
新人教育、JCHO本部による看護研修
 

病院基本情報

JCHOうつのみや病院
設置体
  • 独立行政法人

地域医療機能推進機構(JCHO)

病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
病床数 251床
病床数備考

一般病床153床、療養病床(回復期リハ病棟)46床

職員数 344名

医師31名、看護職員168名、医療技術職員75名、事務職員33名、その他17名

看護職員数 148名
看護体系 入院基本料 7:1 、急性期看護補助体制加算 25:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 感染管理
住所 〒321-0143 宇都宮市南高砂町11‐17
交通機関1 JR宇都宮線 雀宮駅 徒歩20分
代表電話番号 028-653-1001(代)
FAX 028-653-1514
URL http://utsunomiya.jcho.go.jp
院長 草野 英二
看護部長 佐藤 美樹
外来患者数(1日平均) 466名
入院患者数(1日平均) 165名
診療科目数 18科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

産婦人科は、休診中

付属施設・関連施設 介護老人保健施設

お問合せ先

お問合せ部署

総務企画課

担当者名

古瀬 信也

所在地

宇都宮市南高砂町11‐17

お問合せ部署電話番号

028-653-1001

TEL 028-653-1001、 FAX 028-653-1514

E-mailアドレス

ishizuka-takashi@utsunomiya.jcho.go.jp

ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。