愛知県・一般病院・老健施設
地域から生まれ、地域とともに、そこに住む人たちとつながっていく医療福祉生協の病院です。
地域まるごと健康づくりを掲げるみなと医療生活協同組合は、2020年に創立60周年を迎えます。2001年に名古屋市内初の緩和ケア病棟を開設し、現在6つの診療所や訪問看護ステーション、介護施設などと連携をとり、地域の方へ安心と安全の医療を提供しています。2020年には名古屋市中村区で新たなまちづくり貢献事業がスタート。地域でその人らしく安心して暮らせるように、医療のネットワークづくりに努めています。
| 住所 | 〒456-8611 名古屋市熱田区五番町４-33 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 434床 |
| 病床数備考 | 一般418床 緩和ケア16床 |
| 職員数 | 508名 |
| 看護職員数 | 352名 |
| 看護体系 | 10：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
嘱託制度あり |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格を有する方 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2020年 4月 実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
職種手当(一律)・勤務手当(一律)・一律調整給 諸手当／夜勤手当（夜勤３交代、準・深夜４回） |
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| その他の諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当 ※時間外勤務は実績に応じて支給 | |||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | みなと医療生活協同組合 協立総合病院 名古屋市熱田区 | |||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
常勤：昇給／年１回 賞与／年３回（夏・冬・年度末） |
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| 休日 | 年間病棟121日、その他109日、週休２-３日 | |||||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（最高20日）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度 ほか | |||||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 有 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 医療費助成制度、契約リゾート施設、スポーツクラブ、祝金、見舞金、宿泊補助、夜間タクシー送迎 他 |
| 月額給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| その他諸手当 | 通勤手当 | |||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | みなと医療生活協同組合 協立総合病院 名古屋市 熱田区 | |||||||||
| 昇給及び賞与 | 無 | |||||||||
| 休日 | 応相談 | |||||||||
| 休暇 | 有給休暇（労働基準法による） | |||||||||
| 加入保険制度 | 有（条件有） |
| 設置体 |
医療福祉生協 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.1.1(3ｒｄＧ)) |
| 機能・特質 |
臨床研修指定病院 DPC適用病院 |
| 病床数 | 434床 |
| 病床数備考 |
一般418床 緩和ケア16床 |
| 職員数 | 508名 |
| 看護職員数 | 352名 |
| 看護体系 | 10：１ |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒456-8611 名古屋市熱田区五番町４-33 地図 |
| 交通機関1 | 地下鉄名城線「東海通」駅または「六番町」駅下車、徒歩10分 |
| 代表電話番号 | 052-654-2211(代) |
| FAX | 052-651-7210 |
| URL | http://hp.minato.coop/ |
| 院長 | 堀井清一 |
| 看護総師長 | 小出あや |
| 外来患者数(1日平均) | 633名 |
| 入院患者数(1日平均) | 292名 |
| 診療科目数 | 29科 |
| 診療科目 |
救急科 内視鏡外科 腎臓内科 |
| 付属施設・関連施設 | みなと診療所、みなと歯科診療所、宝神生協診療所、当知診療所、高畑生協診療所、かにえ診療所、くらしのセンター、訪問看護ステーション１.２、ヘルパーステーション「ひだまり」「いなほ」、介護老人保健施設あつたの森、介護付有料老人ホーム虹の郷、ケアプランセンター協立、サービス付高齢者住宅「はなみずき」、2020年10月開設 高齢者複合施設「かめじま」 |
| お問合せ部署 |
師長室 |
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| 担当者名 |
西野 |
| 所在地 |
名古屋市熱田区五番町４-33 |
| お問合せ部署電話番号 |
052-654-2211 内線3121 |
| E-mailアドレス |
nekonote@kyoritsu-ghp.or.jp |
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
