【耳原総合病院】の看護師就職・転職情報

大阪府・一般病院・社会医療法人同仁会

耳原総合病院 (みみはらそうごうびょういん)

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採用担当者からのメッセージ

先輩や他職種が見守り、仲間と共に成長する研修プログラムです

同仁会では、患者さんの疾患だけをみるのでなく、患者さんをひとりの人間として、社会・生活背景を含めてまるごとみていく看護、患者さんと同じ目線でつらいこともうれしいことも一緒に感じあえる看護をめざし、様々な職種と連携しながら、困っている方々の最後のよりどころとなれるよう、「安全・安心・信頼」の看護をめざして日々の取り組んでいます。 新人研修は法人全体でのオリエンテーションから始まり、他職種と同期のつながりを持つことを大事にしています。看護師のみの研修でも他職種や先輩が関わり進めていきます。集合研修、職場教育を丁寧に指導しています。研修の進捗は様々です。面談をしながら進めています。 

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 助産師
応募資格

2022年に看護師資格取得予定者

募集人員

看護師35名

選考方法
面接
筆記試験
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2019 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 280,800円 211,400円 69,400円
短大卒 275,600円 206,200円 69,400円
看護学校3年卒 275,600円 206,200円 69,400円
高校専攻科卒 270,400円 201,000円 69,400円
諸手当内訳 住宅手当11,000円、福利手当5,600円、食事手当6,000円、夜勤手当(準夜4回、深夜4回想定)46,800円
勤務時間 3交代制、一部2交代制(ER、緩和ケア、産婦人科)
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:45 ~ 17:30
準夜 16:30 ~ 1:15
深夜 0:30 ~ 9:15
当直(2交代) 17:00 ~ 9:00
勤務地 耳原総合病院(堺市堺区協和町4丁465)
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 年間休日104日、特別年間休日13日、3交代勤務者月1日
休暇 有休休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(5年に1度)、介護休暇、結婚休暇、妊婦健診休暇
加入保険制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
看護宿舎
卒後5年まで家賃補助制度有(条件有)
奨学金制度
月55,000円支給(21年卒者枠は終了しています)
退職金制度
3年以上勤務者より
保育施設
時間外のみ
被服貸与
シューズ毎年支給、腰痛予防ベルト入職時支給
教育制度
新人ガイドラインに沿った研修プログラム、キャリアアップ支援制度有
その他 介護育児休業制度、育児時間制度、職員共済(優待診療還付制度、各給付金支給)、直営白浜保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設

お問合せ先

お問合せ部署

耳原総合病院 師長室

担当者名

小谷

所在地

堺市堺区協和町4丁465

お問合せ部署電話番号

072-241-0501

E-mailアドレス

kangakusei@mimihara.or.jp

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