青森県・一般病院・精神科・津軽保健生活協同組合
藤代健生病院
「健やかに産み、育て、健やかに老いる」人間の一生に寄り添う『看護』という仕事に、誇りと責任を持って活動をしています。そして、なにより働き続けられる職場であること。地域からも働く人からも選ばれる医療・看護をめざしています。法人内では、救急からリハビリ。訪問看護・在宅、介護施設とさまざまな事業所を展開し、将来のビジョンを広げることができ、自分のやりたい看護・自分に合った職場がきっとここでみつかります。
| 住所 | 〒036-8511 青森県弘前市野田2丁目２－１ |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 282床 |
| 病床数備考 | 7：1入院基本料算定病床２２２床、回復期リハビリ病床６０床 |
| 職員数 | 540名 |
| 看護職員数 |
222名
正職員・正看護師のみの総数 |
| 看護体系 | 一般７：１ 回復期リハビリ １３：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
看護師 |
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| 応募資格 |
既卒看護師または2018年3月に看護師資格取得予定の方 |
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| 募集人員 |
40名程度 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2014 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | 基本給+夜勤手当（准夜勤・深夜勤合わせて8回） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、時間外手当等 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
平日8時間10分（実働7時間10分・休憩60分）土曜日4時間（実働3時間40分・休憩20分） 日勤 ８：３０～16：４０（休憩60分） 准夜勤１６：３０～０：４０（休憩60分） 深夜勤０：３０～８：４０（休憩60分） |
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| 勤務地 | 青森県弘前市 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 定期昇給あり、賞与年3回 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 日祝日、盆休み、年末年始、4週6休、メーデー（5/1）創立記念日（8/1） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年休（１０～20日）、生理休暇、結婚休暇（7日まで）、忌引き、3交代勤務特別有給休暇、看護介護休暇等 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 共済加入制度による給付（職員医療費・文化レジャー等）3交代勤務者タクシーチケット・食堂利用時一部援助・育児休業制度 |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 機能・特質 |
厚生労働省指定臨床研修病院、NPO法人卒後臨床研修評価機構認定、BFH、HPH、無料定額診療事業 |
| 病床数 | 282床 |
| 病床数備考 |
7：1入院基本料算定病床２２２床、回復期リハビリ病床６０床 |
| 職員数 | 540名 |
| 看護職員数 |
222名
正職員・正看護師のみの総数 |
| 看護体系 | 一般７：１ 回復期リハビリ １３：１ |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒036-8511 青森県弘前市野田2丁目２－１ |
| 交通機関1 | JR弘前駅より徒歩15分 |
| 交通機関2 | JR弘前駅より車で5分 |
| 交通機関3 | 青森空港よりバス約60分 |
| 代表電話番号 | 0172-32-1171 |
| FAX | 0172-35-1678 |
| URL | http://www.kensei-hp.jp |
| 院長 | 田代 実 |
| 看護部長 | 寺島 由美 |
| 外来患者数(1日平均) | 144.6名 |
| 入院患者数(1日平均) | 270.4名 |
| 診療科目数 | 16科 |
| 診療科目 |
救急科 |
| 付属施設・関連施設 | 藤代健生病院（精神科）ほか、５診療所、４訪問看護、８介護施設（ヘルパーステーション等含む） |
| お問合せ部署 |
津軽保健生協看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
荒川 |
| 所在地 |
青森県弘前市野田1丁目１－２７ |
| お問合せ部署電話番号 |
090-4556-3962 ０１７２－３３－７５１５（代表） |
| E-mailアドレス |
tuhocp7@r20.7-dj.com |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
2018年度4月1日採用募集
採用試験日 2017年8月19日(土) 応募締切8月3日(木)
詳細については、お問い合わせいただくか、病院ホームページをご覧ください。