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北海道・一般病院
JR北海道の企業立病院。札幌駅至近で、市内の「急性期医療」を守ります。
ＪＲ札幌病院看護部です。当院は、1915年の開院以来、企業立病院として、地域に根ざしながら多くの患者様と共に歩み、平成27年11月に100周年を迎えました。現在は、札幌の中心にある急性期病院として、近隣の病院・クリニック等と連携しながら、当院の理念であります「心の通う医療」を通じて地域社会のみなさまに貢献しています。それを支える医療の専門職として、「チーム医療」の推進を実践しています。
| 住所 | 〒060-0033 札幌市中央区北三条東一丁目 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 312床 |
| 職員数 |
390名
正社員数 |
| 看護職員数 |
268名
正社員数 |
| 看護体系 | ７：１（５病棟） 13：１地域包括ケア（１病棟） ４：１ハイケアユニット（４床） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
他院での看護師として経験を有し、患者様を第一に考動できる方。患者様や他職種とのコミュニケーションがしっかりとれる方。 |
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| 募集人員 |
若干名（５名程度） |
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| 募集理由 |
経験者採用 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
＜参考＞ 2017年度新卒者実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
上記の諸手当は、都市手当、看護師調整手当のほかに、病棟で夜勤（月８回）をした場合の手当約46,000円が含まれています（5,000円×８回＋6,000円）。 【29歳（経験８年）】 基本給：206,600円 ※病棟で夜勤（月８回）をした場合、上記の基本給に約46,000円加算されます（5,000円×８回＋6,000円）。 |
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| その他の諸手当 | 超過勤務手当、夜勤手当、夜間特殊業務手当、寒冷地手当、通勤手当 など | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 交代制 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 札幌市 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回 | ||||||||||||||||
| 休日 | 年間112日（４週８休、シフト制で変則あり） | ||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、忌引、結婚休暇など | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 厚生年金保険、JRグループ健康保険組合、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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|---|---|---|---|
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 職員食堂、院内コンビニ、財形貯蓄、旅行補助制度、JR北海道互助会、住宅補給金など |
| 勤務時間や勤務部署などにより異なりますので、おたずねください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務時間 |
交代制。就業開始時期や就業時間は、ご相談にも応じます。 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 札幌市 | ||||||||||||
| 昇給及び賞与 | 昇給／なし、賞与／年２回 | ||||||||||||
| 休日 | 雇用形態による | ||||||||||||
| 休暇 | 忌引休暇など | ||||||||||||
| 加入保険制度 | 厚生年金保険、JRグループ健康保険組合、雇用保険、労災保険 |
| 設置体 |
北海道旅客鉄道株式会社 |
|---|---|
| 病院種別 |
北海道旅客鉄道株式会社 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG：Ver.1.0) |
| 病床数 | 312床 |
| 職員数 |
390名
正社員数 |
| 看護職員数 |
268名
正社員数 |
| 看護体系 | ７：１（５病棟） 13：１地域包括ケア（１病棟） ４：１ハイケアユニット（４床） |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒060-0033 札幌市中央区北三条東一丁目 地図 |
| 交通機関1 | JR「札幌」駅より徒歩10分 |
| 交通機関2 | 地下鉄「さっぽろ」駅21番出口から徒歩３分 |
| 代表電話番号 | 011-208-7150 |
| FAX | 011-208-7156 |
| URL | http://jr-sp-hosp.disc-chc.jp/ |
| 院長 | 安藤利昭 |
| 看護部長 | 井上香保里 |
| 外来患者数(1日平均) | 660名 |
| 入院患者数(1日平均) | 220名 |
| 診療科目数 | 24科 |
| 診療科目 |
内科 精神科 神経内科 呼吸器内科 呼吸器外科 循環器内科 人工透析内科 リウマチ科小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 肛門外科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 リハビリテーション科 放射線科 歯科口腔外科 麻酔科 糖尿病内科 乳腺外科 病理診断科 |
| 付属施設・関連施設 | 保健管理部、人間ドック |
| お問合せ部署 |
看護管理室 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護部 井上 香保里 |
| 所在地 |
北海道札幌市中央区北三条東一丁目 |
| お問合せ部署電話番号 |
011-208-7150 |
| E-mailアドレス |
jrhp-soukango2@jrhokkaido.co.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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