北海道・一般病院・社会福祉法人
帯広協会病院
働きやすく、働き続けられる環境整備に取り組んでいます。ぜひ一度、当院へお越しください！
十勝・帯広の中核病院として地域の皆様に対する医療・保健・福祉の向上に貢献し、必要とされる病院であり続ける努力をしています。
看護部の目指す看護は、患者・ご家族の皆様に寄り添い、温かな思いを持ち、専門職として他の職種とともに健康面で生活を支えることです。痛みや不安を和らげ、ともに病気に立ち向かい、少しでも健康的な生活を送るお手伝いができるよう、誇りを持って看護の実践に努めています。
| 住所 | 〒080-0805 北海道帯広市東五条南９丁目２番地 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 300床 |
| 病床数備考 | 一般病棟 252床（7対1入院基本料）、48床（地域包括ケア病棟入院料） |
| 職員数 | 606名 |
| 看護職員数 | 313名 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 会場 | 札幌 |
|---|---|
| 場所 | 札幌パークホテル |
| 開催地 / 所在地 | 北海道 / 北海道 |
|---|---|
| 対象 | 20卒・21卒看護学生・既卒看護師 |
| 開催地 / 所在地 | 北海道 / 北海道 |
|---|---|
| 対象 | 20卒看護学生・既卒看護師 |
| 勤務形態 |
３交代制、２交代制 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師もしくは助産師の免許を有する方、准看護師の免許を有する方 |
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| 募集人員 |
５～10 |
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| 募集理由 |
新設部署のため |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2017年４月実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与内訳 | ※諸手当内訳：調整手当 | ||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 扶養手当、夜間看護手当、時間外手当、その他（待機、早出、深夜呼出、2次救急、宿日直手当等）、燃料手当、特殊勤務手当、通勤手当（2ｋｍ以上）、住宅手当 ※扶養、住宅手当については、各個人の生活状況による | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 3交代制、2交代制 | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 北海道社会事業協会帯広病院 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回、賞与 年２回 | ||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休（４月から４週８休体制に移行予定） | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、通院休暇、生理休暇、公傷休暇、看護（介護）休暇、無休休暇、産前産後休暇、育児休暇 | ||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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|---|---|---|---|
| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 研究研修費、職員給食、福利厚生活動、医療費還付制度、昼食（レストラン定食割引あり）、売店（プリペイドカードで割引あり） |
| 月額給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| その他の諸手当 | 特殊勤務手当、通勤手当（2ｋｍ以上）、時間外手当、早出手当他 | ||||||
| 勤務時間 | 日勤帯：8：30～16：50の間で （備考：委細面談） | ||||||
| 勤務地 | 北海道社会事業協会帯広病院 | ||||||
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回、賞与 なし | ||||||
| 休日 | ４週８休（４月から４週８休体制に移行予定） | ||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、忌引休暇、看護（介護）休暇、無休休暇、産前産後休暇、育児休暇 | ||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (一般病院2 3ｒｄG.Ver1.1) |
| 病床数 | 300床 |
| 病床数備考 |
一般病棟 252床（7対1入院基本料）、48床（地域包括ケア病棟入院料） |
| 職員数 | 606名 |
| 看護職員数 | 313名 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒080-0805 北海道帯広市東五条南９丁目２番地 |
| 交通機関1 | 十勝バス 帯広駅より5分 |
| 交通機関2 | 徒歩 帯広駅より20分 |
| 代表電話番号 | 0155-22-6600 |
| FAX | 0155-24-7076 |
| URL | http://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/ |
| 院長 | 阿部 厚憲 |
| 看護部長 | 的場 由紀子 |
| 外来患者数(1日平均) | 680.7名 |
| 入院患者数(1日平均) | 226.3名 |
| 診療科目数 | 17科 |
| 診療科目 |
総合診療科、救急科 |
| 付属施設・関連施設 | つぼみ保育所 |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
事務 長野雅子 |
| 所在地 |
北海道帯広市東５条南９丁目２番地 |
| お問合せ部署電話番号 |
0155-22-6600 |
| E-mailアドレス |
obi-kango@obihiro-kyokai-hsp.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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