【稲毛病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

千葉県・一般病院

稲毛病院 (いなげびょういん)

 当院は平成26年5月に稲毛駅近くに新規移転しました。そのため、新たな病院で一緒に働いていただけるスタッフを募集しています。在籍中の看護師さんの多くはママさんナースで、充実の子育て支援制度を整備しています。当院は千葉県看護協会よりワークライフバランスが認められており、教育にも力を入れ、ブランクのある方や新人の方にも働きやすい職場です。

住所 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-21-3
病院種別
  • 一般病院
病床数 180床
病床数備考 血液透析ベッド 40床
職員数 190名

正職員数

看護職員数 110名
看護体系 10:1看護
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

子育て支援プログラムや、赴任手当(正看護師30万,准看護師15万)を用意しています。お互いの思いやりの気持ちを大事にしています。病院見学はいつでも大丈夫です。お問い合わせはお気軽に。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

有資格者または資格取得予定者

募集人員

5名

選考方法
面接
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2013 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 307,590円
短大卒 307,590円
看護学校3年卒 307,590円
看護学校2年卒 307,590円
高校専攻科卒 285,760円
月額給与内訳 看護師:基本給 211,900円 (准看護師:基本給161,700円+看護手当30,000円) 夜勤手当 73,500円(平均4.5回) 精勤手当 5,000円 超勤勤務10時間の場合(看護師17,190円, 准看護師 15,560円)
その他の諸手当 子育て支援手当(〜2才:一児当り月額1〜3万 / 3〜5才:月額5千〜2万) / 〜小3の学童保育利用者:保育料全額/全期間)・住宅手当・家族手当・通勤手当・赴任手当(看護師30万, 准看護師15万)
勤務時間 二交代制
 AM 8:30〜PM 5:00
 PM 4:30〜翌AM 9:00
勤務地 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-21-3
昇給・賞与 昇給年1回  賞与年2回(7,12月) 合計4.2ヵ月分(2013年実績)
休日 4週7休
休暇 有給:法定通り 夏期休暇5日 年末年始休暇5日 特別休暇など
加入保険制度 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 厚生年金基金
看護宿舎
住宅借上制度
奨学金制度
退職金制度
2年以上の勤務より
保育施設
手当あり
被服貸与
教育制度
院内外研修プログラムあり
その他福利厚生 子育て支援制度(保育所紹介・費用負担制度等):小学校就学前までの乳幼児・児童を養育している看護師・准看護師、小学校1〜3年までの学童を利用している看護師・准看護師  診療費減免制度  食事補助

病院基本情報

稲毛病院
設置体

個人

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

機能強化型在宅療養支援病院

病床数 180床
病床数備考

血液透析ベッド 40床

職員数 190名

正職員数

看護職員数 110名
看護体系 10:1看護
住所 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-21-3
交通機関1 JR総武線「稲毛」駅より徒歩5分
代表電話番号 043-253-7211
FAX 043-287-1382
URL http://www15.ocn.ne.jp/~inage/
院長 樋上 駿
看護部長 片山 良子
外来患者数(1日平均) 170名
入院患者数(1日平均) 90名
診療科目数 20科
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 人工透析内科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 小児外科
  • 泌尿器科
  • 肛門外科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

内視鏡外科・糖尿病内科・腎臓内科・老年精神科

付属施設・関連施設 稲毛駅前クリニック(千葉市) 幸有会記念病院(千葉市) さくら記念病院(埼玉県) 北朝霞駅前クリニック(埼玉県) 北浦和腎クリニック(埼玉県)

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

片山 良子

所在地

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-21-3

お問合せ部署電話番号

043-253-7258

E-mailアドレス

inagehp@titan.ocn.ne.jp

稲毛病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。