【TMG宗岡中央病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

埼玉県・一般病院

TMG宗岡中央病院 (てぃーえむじーむねおかちゅうおうびょういん)

病床数 100床(一般病棟60床、回復期リハビリテーション病棟40床)で、急性期から慢性期、救急医療、リハビリ、健診、さらに在宅医療まで地域に密着した医療を目指します。当院の「ウリ」は、「病棟リハビリ一体化」の構造で電子カルテの導入をしていま。新人教育に関しては、少人数制で熟練したスタッフがこまかな教育を行います。院内は、活発・積極的・前向きな雰囲気に満ち溢れています。是非、仲間に加わりませんか!

住所 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡5-14-50
病院種別
  • 一般病院
病床数 100床
病床数備考 回復期リハビリテーション病棟40床、一般急性期病棟60床(地域包括ケア病床8床含む)
その他、透析室13床(個室1床含む)、化学療法室2床、手術室1室
職員数 252名
看護職員数 130名
看護体系 プライマリー、モジュール
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員
  • 非正規職員
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
4階建て!病院の隣に訪問看護ステーションと保育室があります。

病院からのお知らせ

当院は、前身の志木市立市民病院から譲渡を受け平成26年4月よりTMG宗岡中央病院として生まれ変わりました。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

看護師、准看護師 各資格取得されている方

募集人員

若干名

経験年数
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
  • 非正規職員
正規職員
月額給与

平成29年度 新卒給与

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 302300 213300 89000
短大卒・専門 298000 209500 88500
准看護師 221800 166800 55000
月額給与内訳 諸手当内訳
住宅手当(15000円)
夜勤4回、時間外10時間の場合
その他の諸手当 資格・経験考慮致します。
勤務時間 8:30 ~ 17:00
日勤  8:30 ~ 17:00
夜勤 16:30 ~ 9:00
・2交代制
勤務地 TMG宗岡中央病院
埼玉県志木市上宗岡5-14-50
昇給・賞与 昇給 年1回/賞与 年2回(7月・12月)
休日 4週8休
休暇 有給休暇・産休・育児・介護休暇 特別休暇など
加入保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災など
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
病院敷地内24時間保育室
被服貸与
教育制度
ペアリング、ナーシング・スキル導入・院外研修支援制度
その他福利厚生 資格取得支援制度・研修支援制度・診療見舞金制度
非正規職員
月額給与
条件 給与
看護師パート 1600
勤務時間 日勤/8:30~17:00※応相談
勤務地 TMG宗岡中央病院
埼玉県志木市上宗岡5-14-50
昇給及び賞与 昇給 年1回 / 賞与 年2回(7月、12月)
休日 4週8休
休暇 有給休暇・産休・育児・介護休暇 特別休暇など
加入保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災など

病院基本情報

TMG宗岡中央病院
設置体
  • 医療法人

武蔵野会

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
病床数 100床
病床数備考

回復期リハビリテーション病棟40床、一般急性期病棟60床(地域包括ケア病床8床含む)
その他、透析室13床(個室1床含む)、化学療法室2床、手術室1室

職員数 252名
看護職員数 130名
看護体系 プライマリー、モジュール
住所 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡5-14-50
交通機関1 東武東上線 志木駅東口 国際興業バス 志05 (宿回り・宗岡回り) 宗岡循環「宿」「上宗岡二丁目」下車 徒歩3分
交通機関2 埼京線 南与野駅西口 国際興業バス 志05-3 志木駅行き 「上宗岡二丁目」徒歩下車3分
代表電話番号 048-472-9211
FAX 048-476-2610
URL http://www.muneoka-hp.jp
院長 佐藤 滋
看護部長 栁 美津代
外来患者数(1日平均) 170名
入院患者数(1日平均) 90名
診療科目数 4科
診療科目
  • 内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
付属施設・関連施設 TMG宗岡訪問看護ステーション

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

栁 美津代

所在地

埼玉県志木市上宗岡5-14-50

お問合せ部署電話番号

048-472-9211

E-mailアドレス

muneoka_kango@tmg.or.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。