【JA三重厚生連三重北医療センター菰野厚生病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

三重県・ケアミックス・三重県厚生農業協同組合連合会

JA三重厚生連三重北医療センター菰野厚生病院 (じぇいえいみえこうせいれんみえきたいりょうせんたーこものこうせいびょういん)

地域とともに歩む看護を私たちと実践しましょう

地域に必要な病院であるために、「自助」「共助」「公助」の考えから、健康寿命を延ばす取り組みを、病院全体で行っています。急性期から、慢性期、在宅まで、患者さん一人ひとりへの支援を大切にし、「愛され信頼され選ばれる病院」となるように職員全員で努めています。

住所 〒510-1234 三重県三重郡菰野町福村75
病院種別
  • ケアミックス
病床数 230床
病床数備考 一般病棟(7:1):104床  回復期リハビリ病棟(15:1):41床  療養型病棟(20:1):43床 地域包括ケア病棟(10:1):42床
職員数 370名
看護職員数 169名
看護体系 一般病棟(7:1)  回復期リハビリ病棟(15:1)  療養型病棟(20:1) 地域包括ケア病棟(10:1)
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 非正規職員
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
院長と記念写真、桜の木が新人ナースの成長を見守ります。

病院からのお知らせ

随時病院見学を行っています。看護部加藤までお問い合わせ下さい。

採用担当者からのメッセージ

あなたの経験を活かした看護を実践してみませんか?素直な心と、意欲のある方を求めています。

急性期から、地域包括ケア、回復期リハビリ、療養病床を有し、在宅部門(デイケア、訪問看護)を展開している当病院では、患者さんの治療から経過、在宅まで患者・家族とともに考える看護を実践しています。優れた知識や技術だけでなく「人を大切に思う心・人を育てること」をモットーに継続教育にも力を注ぎ、看護部はもちろん病院全体で支援します。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師の免許所有者

募集人員

3名

募集理由

夜勤が可能で、即戦力になる方を募集しています。

経験年数
不要
選考方法
面接
その他 小論文
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
  • 非正規職員
正規職員
月額給与

2017年4月実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 268,380円 226,430円 41,950円
准看護師 240,120円 200,490円 39,630円
保健師 275,230円 232,710円 42,520円
助産師 280,230円 232,710円 47,520円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 諸手当/夜間看護手当、深夜勤務手当、時間外手当
その他の諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、扶養手当、将来設計手当(勤続3年以上)
勤務時間 3交代制、2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤(3交代制) 8:30 ~ 17:00
準夜(3交代制) 16:30 ~ 1:00
深夜(3交代制) 0:30 ~ 9:00
日勤(2交代制) 8:30 ~ 17:00
夜勤(2交代制) 16:30 ~ 9:00
勤務地 三重県三重郡菰野町福村75 三重北医療センター菰野厚生病院
昇給・賞与 昇給 年1回、賞与 年2回(6月・12月)
休日 完全週休2日制、国民の休日、開院記念日、年末年始(12/30~1/3)
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇(7日)、特別休暇(慶弔休暇など)、病気休暇(最高20日)
加入保険制度 労災、雇用、厚生年金、健康保険など各種社会保険
看護宿舎
家賃半額支給(上限3万円)
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
靴は毎年1足支給
教育制度
経験年数や専門性を考慮した教育体制。ラダー制度導入。実践教育にはPNSを導入しています。
非正規職員
月額給与
条件 給与
パート・アルバイト 原則 1,450円
30時間/週 以上の場合(病棟) 1,600円
30時間/週 以上の場合(外来) 1,450円
勤務時間 原則一日8時間以内で、時間応相談
勤務地 三重県三重郡菰野町福村75 三重北医療センター菰野厚生病院
昇給及び賞与 昇給については、個々の契約内容による
休日 完全週休2日制、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)
休暇 年次有給休暇
加入保険制度 個々の契約内容による

病院基本情報

JA三重厚生連三重北医療センター菰野厚生病院
設置体
  • 厚生連病院
病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

急性期から回復期、療養までの機能を有し、在宅部門も充実している地域に密着した病院

病床数 230床
病床数備考

一般病棟(7:1):104床  回復期リハビリ病棟(15:1):41床  療養型病棟(20:1):43床 地域包括ケア病棟(10:1):42床

職員数 370名
看護職員数 169名
看護体系 一般病棟(7:1)  回復期リハビリ病棟(15:1)  療養型病棟(20:1) 地域包括ケア病棟(10:1)
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 感染管理
  • 脳卒中リハビリテーション看護
住所 〒510-1234 三重県三重郡菰野町福村75
交通機関1 近鉄四日市駅より湯の山線で18分 菰野駅下車し徒歩3分
交通機関2 東名阪自動車道 四日市インター湯ノ山方面8分
代表電話番号 059-393-1212
FAX 059-394-2679
URL http://www.miekosei.or.jp/3_kkh/
院長 小嶋 正義
看護部長 加藤 恵子
外来患者数(1日平均) 450名
入院患者数(1日平均) 180名
診療科目数 17科
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 肛門外科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科

もの忘れ外来、肺癌相談外来 

付属施設・関連施設 病診連携室、人工透析センター、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、通所リハビリテーションセンター、院内保育所、血液浄化センター、アイセンター

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

加藤 恵子

所在地

三重県三重郡菰野町福村75

お問合せ部署電話番号

059-393-1212

E-mailアドレス

k-kato@kkh.miekosei.or.jp

ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。