【茨木医誠会病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

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茨木医誠会病院 (いばらぎいせいかいびょういん)

地域社会のニーズに応える多彩で良質な医療サービスの提供を使命としています

地域社会のニーズに応える安全で良質な医療・介護・福祉サービスを提供するため、医療と介護との連携、地域医療機関との共生の医療を進めています。また当院では脳血管疾患等リハビリテーション料1、運動器リハビリテーション料1、呼吸器リハビリテーション料1の施設基準を取得しており、回復期リハビリテーション病棟だけでなく、一般病棟、療養病棟においても必要な患者さんにはリハビリテーションを積極的に行なっております

住所 〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25
病院種別
  • 一般病院
  • ケアミックス
病床数 224床
職員数 289名
看護職員数 93名
看護体系 一般13:1、回復期リハビリテーション2 13:1、療養20:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
他職種のスタッフと協働し、質の高い看護サービスの提供をしています
eラーニング学習ツールも充実しています

グループ病院

採用担当者からのメッセージ

1人1人の患者さんに向き合う看護を目指して

私たち看護部は理念の実現に向けて、豊かな「感性」で気づきの「眼」を持ち、看護の専門職として患者さまに寄り添い、その人らしくあるために何を行うのかを考え、看護の実践を行っています。
看護職員が看護のやりがいを感じ、チーム医療の一員として多職種のスタッフと協力し、専門職として能力を向上させ、自律できるよう支援しています。また看護部では、新卒から中堅、子育て中、ベテラン看護師など様々な世代の看護師がおり、皆で支え、働き続けられる職場づくりを行っています。
日々、看護を実感できるよう、患者さまやご家族の思いを大切に、患者さまのQOL向上を目指して、私たちと一緒に看護を行いましょう。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格を有する方

募集人員

20名(大阪4病院計)

募集理由

機能強化による人員増員のため

経験年数
不要 中途入職者のフォローアップ体制が整っています
選考方法
面接
必要書類
履歴書 顔写真つき履歴書を事前送付または⾯接時持参
資格免許証コピー
その他 職務経歴書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2019年4月実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 279,000円~ 229,000円~ 50,000円
短大卒 275,000円~ 225,000円~ 50,000円
看護学校3年卒 275,000円~ 225,000円~ 50,000円
看護学校2年卒 275,000円~ 225,000円~ 50,000円
高校専攻科卒 275,000円~ 225,000円~ 50,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 基本給には職務手当(4年制大学卒39,000円、短大・専門・高校卒35,000円)が含まれます。
※諸手当は参考例です。(夜勤4回の場合)
その他の諸手当 特殊勤務手当、通勤手当(上限60,000円 病院までの距離が1.5km以上)
勤務時間 2交代制
※配属先により変動あり
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00
夜勤 16:00 ~ 9:00
勤務地 茨木医誠会病院(茨木市畑田町)
昇給・賞与 昇給:年1回(昇給月:7月)
賞与:年2回(支給月:7月12月) 
※2018年度実績:約4カ月
休日 完全週休2日制(曜日ローテーション)、年間休日120日以上
休暇 有給休暇:13日 (※入職後すぐに3日、入職6カ月後に10日が付与されます)、年末年始休暇:4日、夏期休暇:2日、育休・産休:有、慶弔休暇:有、介護休業:有
加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
マンションタイプ
進学・キャリアアップ支援制度
看護学生対象、年度途中からも相談可
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
被服貸与
白衣貸与
教育制度
新人看護職員臨床研修制度実施。認定看護師資格取得支援制度あり。その他、定期的な勉強会や発表会があります
その他 職員食堂完備

法人基本情報

茨木医誠会病院
設置体
  • 医療法人

医誠会

病院種別
  • 一般病院
  • ケアミックス
病床数 224床
職員数 289名
看護職員数 93名
看護体系 一般13:1、回復期リハビリテーション2 13:1、療養20:1
住所 〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25
交通機関1 JR「茨木」駅・阪急「茨木市」駅より病院送迎バスが運行 約15分
交通機関2 JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分
代表電話番号 072-627-7771
FAX 072-626-2586
URL http://kango.iseikaihp.com/index.html
院長 平田 敏樹
看護部長 三木 睦子
診療科目
  • 内科
  • 人工透析内科
  • 外科
  • 整形外科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科

お問合せ先

お問合せ部署

医療法人医誠会 本部 看護師対策部

担当者名

採用担当 福村・河本

所在地

〒530-0047
大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階

お問合せ部署電話番号

06-6312-2151

E-mailアドレス

kango@holonicsystem.com

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。