【国立病院機構米子医療センター】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

鳥取県・一般病院

国立病院機構米子医療センター (こくりつびょういんきこうよなごいりょうせんたー)

住所 〒683-0006 鳥取県米子市車尾4-17-1
病院種別
  • 一般病院
病床数 250床
職員数 295名
看護職員数 174名
看護体系 10:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

看護師随時募集中!
平成26年5月には全面建て替えの新病院となります。鳥取県西部圏域で、初の緩和ケア病棟を開設します。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代、3交代

募集職種
  • 看護師
応募資格

2018年3月に看護師養成機関を卒業予定で看護師資格取得見込みの方、または看護師資格を有する方

募集人員

40名

選考方法
面接
その他 論文試験
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
その他 ・返信用封筒2通(長形3号封筒に住所氏名を記入し、380円切手貼付)
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与(基本給)

独立行政法人国立病院機構職員給与規程により支給されます。

2014 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 200,600円 200,600円
短大3年卒 191,300円 191,300円
短大2年卒 182,900円 182,900円
月額給与内訳 ※上記合計は、基本給のみの金額です。
※上記の他に、夜間看護等手当、通勤手当、住居手当が加算されます。
<参考>
看護師(短大3卒)で、借家(家賃55,000円)、自動車通勤(片道5km)、夜勤(3交代夜勤月8回)の総支給額
採用1年目…月額 約26~27万円 年額360~370万円
採用5年目…月額 約29~30万円 年額440~450万円
なお、時間外勤務に応じて別途時間外手当が支給されます。
その他の諸手当 超過勤務手当、特殊業務手当、専門看護手当、その他給与規程に基づき支給
勤務時間 3交代
 日勤 8:30~17:15
 準夜 16:30~1:15
 深夜 0:30~9:15
2交代
 長日勤 8:30~21:30
 夜勤  20:30~9:15
勤務地 国立病院機構米子医療センター
鳥取県米子市車尾4-17-1
昇給・賞与 昇給/年1回、賞与/年2回(6月・12月に支給、2014年度実績:年間基本給等の4.1月分)
休日 4週8休、祝日
休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇等
福利厚生 加入保険制度 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入、雇用保険に加入
      看護宿舎
      奨学金制度
米子医療センター附属看護学校生に限る
      退職金制度
      保育施設
      被服貸与
教育制度
全国144病院が看護職員能力開発プログラムに沿ってサポート

病院基本情報

国立病院機構米子医療センター
設置体
  • 独立行政法人

独立行政法人国立病院機構中国四国ブロック

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

地域医療支援病院  臨床研修指定病院 地域がん診療連携拠点病院 都道府県腎臓移植施設 鳥取県エイズ拠点病院 在宅医療連携拠点病院

病床数 250床
職員数 295名
看護職員数 174名
看護体系 10:1
住所 〒683-0006 鳥取県米子市車尾4-17-1
交通機関1 山陰本線「米子」駅下車 タクシーにて15分
交通機関2 「米子」駅より日交バス(福万線)にて米子医療センター前下車 北へ徒歩5分
代表電話番号 0859-33-7111
FAX 0859-34-1580
URL http://www.nho-yonago.jp/
院長 濵副 隆一
看護部長 東森 昌江
外来患者数(1日平均) 402.9名
入院患者数(1日平均) 209.6名
診療科目数 21科
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 心臓血管外科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

血液腫瘍内科 胸部血管外科

付属施設・関連施設 米子医療センター附属看護学校

お問合せ先

お問合せ部署

管理課庶務係長

担当者名

多内 明

所在地

鳥取県米子市車尾4-17-1

お問合せ部署電話番号

0859-33-7111

E-mailアドレス

6101sy01@hosp.go.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。