【新潟リハビリテーション病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

新潟県・療養型

新潟リハビリテーション病院 (にいがたりはびりてーしょんびょういん)

住所 〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎1816-5 地図
病院種別
  • 療養型
職員数 300名
看護職員数 80名
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

日勤・夜勤の2交代制

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格習得者(習得見込み者を含む)

募集人員

6人

選考方法
面接
筆記試験 作文
その他 適正検査
必要書類
履歴書 (写真添付)
卒業見込証明書 (卒業証明書)
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

※資格、皆勤、住宅、夜勤手当(4回)含む※住宅手当の金額の違いにより初任給の合計額が変わります

2016 年 11月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 260,600 183,600 77,000
短大卒 256,200 179,200 77,000
看護学校卒 256,200 179,200 77,000
月額給与内訳 ※資格、皆勤、住宅、夜勤手当(4回)含む ※住宅手当の金額の違いにより初任給の合計額が変わります
※夜勤手当は、実施都度給与に加算しています(H28年11月実績)
その他の諸手当 格手当・皆勤手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・夜勤手当
   
勤務時間 1. 8:45~17:30  【日勤】
2. 17:00~翌日9:30【夜勤(月に4回程度)】
※休憩時間1時間、夜勤は2時間
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:45 ~ 17:30
夜勤 17:00 ~ 9:00 月4回
勤務地 新潟県新潟市北区木崎761 新潟リハビリテーション病院
昇給・賞与 ・昇給:給与改定 年1回
・賞与:年2回  約4.0カ月分/年 (平成27年度実績)
休日 年間休日118日
休暇 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇〈慶弔事、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(10年毎)等〉、育児休暇、介護休暇 有り
加入保険制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、共済会、確定拠出年金制度、 他
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
個々のレベルに応じた研修を受講し、上位レベルへのキャリアアップに必要とされる知識や技術の向上に繋がるよう、認知症研修・高齢者虐待防止研修・プリセプター研修等、院内研修を体系化しています。 今後も様々な研修制度・教育制度を計画予定です。

病院基本情報

新潟リハビリテーション病院
設置体
  • 医療法人
病院種別
  • 療養型

リハビリテーション病院

職員数 300名
看護職員数 80名
住所 〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎1816-5 地図
アクセス(電車) 白新線新崎駅下車、病院まで1.8キロ
代表電話番号 025(384)1733 人事部直通(平日8:45~17:30)
URL http://www.aiko.or.jp/recruit/nurse.html(看護部サイト)
院長 山本 智章
看護部長 古田 美千子
外来患者数(1日平均) 220名(平成27年)
入院患者数(1日平均) 132名(平成27年)
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 整形外科
  • リハビリテーション科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科

お問合せ先

お問合せ部署

医療法人愛広会 人事部

担当者名

採用担当者

所在地

〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎1816-5

お問合せ部署電話番号

025-384-1733

人事部直通(平日8:45~17:30)

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療養型について

身につくスキル

療養型で働く時に身につくスキルとしては、基本的には一般病院で経験スキルと似ている部分も多くあります。但し、療養型の場合は、患者さんは高齢者が多くいる場合もあります。そのため、医療機関や職員の配置状況によっても異なってきますが、医療的な処置に加えて、食事補助や排泄介助等を部分的に担当することもあるようです。これは、患者さんの病状は安定しているものの、寝たきりの状態であったり、または麻痺によって会話が困難であったり、認知症を発症しているなどの場合があるためとなります。そういった際には長く病院で生活をする患者さんに快適に生活してもらえるよう患者さんのQOLを高める経験を積むことも可能で、それが技術として養われます。

特徴

療養型の特徴とは、その名の通り治療を一番の目的としているわけでなく、療養を目的とした病床をメインに機能をもっている病院のことを表し、特徴としても病状が安定している慢性期の患者さんの長期療養を目的とした医療やリハビリテーションの提供を目的としている点です。設備環境としても基本的なものだけに留められていて、談話室やベッド面積のゆとりに力をいれている医療機関もあるようです。また特徴として、入院している患者さんの安全を確保し、長期療養によって感じやすい精神的・肉体的ストレスを緩和することも必要な機能として特徴的であるようです。超高齢社会が進行するにつれ、医療においても療養機能は必要性が高まると予想されています。