東京都・大学病院
明日の自分が、楽しみになる看護師に。
当院は1980年に八王子市の誘致により当地に開設しました。高度先進医療を行う大学病院として地域医療の中枢的役割を担い、また高度な診療、教育、研究を行いながら、優秀な医療人を育成することを理念としています。そして看護部では、自主自学の精神を伝統とし、一人ひとりが専門職としての自分を常に磨き、自ら学び深めていくナースの育成教育に力を入れています。
| 住所 | 〒193-0998 東京都八王子市館町１１６３ 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 610床 |
| 職員数 |
1,368名
2023年9月現在 |
| 看護職員数 |
569名
2023年9月現在 |
| 看護体系 | 入院基本料７対１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
１週39時間 変則二交代制及び三交代制／選択可 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
2025年3月に看護師養成学校卒業予定で、看護師（保健師・助産師）の免許取得見込みの方、および当該免許を有する方 |
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| 募集人員 |
100名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2025 年 4月 予定
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| 月額給与内訳 | 諸手当：夜勤手当、夜間看護手当（夜勤手当４回分）、超過勤務手当約10時間分を例として記載しております | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当（上限50,000円／月）、住居手当（上限23,000円）など | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | １週39時間 変則二交代制及び三交代制／選択可 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 東京都八王子市館町1163 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給：年１回 賞与：年２回 |
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| 休日 |
第2・4土曜・日曜・祝日・4月第3土曜・年末年始 但し毎月1日を起算日とする一箇月単位のシフト制 |
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| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日・以後年度毎２日加算・上限20日・翌年度まで繰越可）、夏期休暇５日、その他特別休暇 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 指定ホテルなど利用における宿泊補助金支給制度、会員制スポーツジムの割引、年２回の定期健康診断および年１回の人間ドックの実施、健康保険組合主催による各種レクリエーションなど |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 |
| 機能・特質 |
臨床研修指定病院 DPC対象病院 |
| 病床数 | 610床 |
| 職員数 |
1,368名
2023年9月現在 |
| 看護職員数 |
569名
2023年9月現在 |
| 看護体系 | 入院基本料７対１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒193-0998 東京都八王子市館町１１６３ 地図 |
| 交通機関1 | ＪＲ中央線「高尾」駅下車、南口（京王バス３番乗り場）「館ヶ丘団地」「医療センター」行バスにて７分 |
| 交通機関2 | 京王線「高尾」駅下車、南口（京王バス３番乗り場）「館ヶ丘団地」「医療センター」行バスにて７分 |
| 代表電話番号 | 042-665-5611(代) |
| URL | http://hachioji.tokyo-med.ac.jp/ |
| 院長 | 田中 信大 |
| 副院長／看護部長 | 荒川 友加里 |
| 外来患者数(1日平均) | 1,220名 |
| 入院患者数(1日平均) | 500名 |
| 診療科目 |
脳神経内科、腎臓内科、血液内科、内分泌科、呼吸器外科、総合診療科、高齢診療科、臨床検査医学科、感染症科、臨床腫瘍科（腫瘍内科）、乳腺科、腎臓外科、病理診断科、メンタルヘルス科、特定集中治療部、救命救急科 |
| 付属施設・関連施設 | 東京医科大学病院（東京都新宿区）、東京医科大学茨城医療センター（茨城県阿見町） |
| お問合せ部署 |
総務課人事係 |
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| 担当者名 |
看護師採用担当 |
| 所在地 |
東京都八王子市館町１１６３ |
| お問合せ部署電話番号 |
042-665-5611 0120-150-225（採用担当直通 平日9：00～17：00） |
| E-mailアドレス |
be-nurse@tokyo-med.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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