神奈川県・一般病院・専門病院・大学病院
首都圏に広がる附属病院は、先進医療から地域医療・専門病院と様々な特性を持ち、最高の医療設備で教育訓練を受けたスタッフが患者さんを支えています。各病院専門性・独自性を発揮し、質の高い看護を提供しており、専門性を活かして活躍できるフィールドが用意されています。8病院共通の、チームで新人をサポートする当院独自の「屋根瓦体制」という新人教育プログラムを実施。お互いを育成できる体制が整っています。
住所 | 〒224-8503 横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 689床 |
専任職員数(約) | 1,200名 |
看護職員数 | 730名 |
看護体系 | 7対1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師・助産師の免許保有者 |
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募集人員 |
若干名 |
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経験年数 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2018年度実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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月額給与内訳 |
※諸手当:暫定手当・初任給調整手当・技術手当、病棟手当、夜勤手当、時間外手当等 ※臨床経験5年の場合(2018年度実績): 大卒看護師合計355,118円(249,000円+106,118円)、短大・看護3年・看護2年卒看護師合計345,412円(240,000円+105,412円)、助産師合計369,114円(249,000円+120,114円) |
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勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||
勤務時間説明 |
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勤務地 | 東京都品川区・大田区・江東区、神奈川県横浜市 | ||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(約5カ月 2018年度実績) | ||||||||||||
休日 | 4週8休制、祝日、創立記念日、年末年始 | ||||||||||||
休暇 |
有給休暇:2年次まで12日、3年次より法定日数を付与し、最高20日(最高限度40日) その他の休暇:夏期休暇(2018年度実績6日)、慶弔休暇 等 |
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加入保険制度 | 日本私立学校振興・共済事業団(短期・長期給付)、雇用保険、労災保険 |
看護宿舎 |
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進学・キャリアアップ支援制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 | 保養所、休職制度、110のサークル活動(活動費補助)あり |
設置体 |
学校法人昭和大学 |
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病院種別 |
※専門病院/リハビリ・精神・歯科 |
日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.0) |
機能・特質 |
日本医療機能評価機構認定病院、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、災害拠点病院、 保険医療機関、臨床研修指定病院 |
病床数 | 689床 |
専任職員数(約) | 1,200名 |
看護職員数 | 730名 |
看護体系 | 7対1 |
専門看護師 |
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認定看護師 |
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住所 | 〒224-8503 横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1 地図 |
交通機関1 | 横浜市営地下鉄「センター南」駅下車、徒歩7分 |
代表電話番号 | 統括看護部:03-3784-8646、045-949-7000(直) |
FAX | 統括看護部:03-3784-8222 |
URL | http://www.showa-kango.jp |
院長 | 門倉光隆 |
看護部長 | 立川京子 |
外来患者数(1日平均) | 1,043.9名(2017年度) |
入院患者数(1日平均) | 524.4名(2017年度) |
診療科目数 | 25科 |
診療科目 |
呼吸器センター(内科・外科)、消化器センター(内科・外科)、循環器センター(内科・外科)、心臓カテーテル室科、救急医学科、メンタルケアセンター(スーパー救急・認知症ケア)、こどもセンター(新生児、小児内科、小児外科)、内科(一般内科、内分泌・代謝、神経、腎臓)、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、臨床検査科、外科(一般外科、乳腺、形成、美容)、脳神経外科、整形外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、病理科、歯科(口腔外科)、緩和ケア |
付属施設・関連施設 | 特別診療施設:ICU、NICU、GCU、救急センター(1次、2次救急)、緩和ケア病棟、メンタルケア病棟、心臓血管カテーテル室、国際内視鏡センター、マタニティハウス 関連施設:昭和大学病院(特定機能病院)、昭和大学病院附属東病院、昭和大学藤が丘病院、昭和大学藤が丘リハビリテーション病院、昭和大学江東豊洲病院、昭和大学附属烏山病院(精神科病院)、昭和大学歯科病院(歯科病院) |
お問合せ部署 |
学校法人昭和大学 統括看護部 |
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所在地 |
横浜市北部病院 横浜市都筑区茅ヶ崎中央35-1 |
統括看護部電話番号 |
03-3784-8646 横浜市北部病院 045-949-7000 |
大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学(又は学部等)を要する大学の附属施設となっていることもあります。