千葉県・一般病院・医療法人社団誠馨会
「心に寄り添う看護」時間をかけて、ゆっくりと、看護師としての自分を成長させてください。個性や将来性に合わせられる教育システムが看護師人生のスタートを支えます。
ハードワークになりがちな看護師の仕事と生活の調和を意識した「働きやすい環境づくり」。
あたたかく、笑顔があふれる職場。密度の高いコミュニケーション。
医療の様々なステージが学べ、病院全体で新人看護師を育てる環境が整っています。
配属先も、新人看護師がスムーズに職場に適応できるように、一人一人の特性に合わせて決定しています。
セコメディックナースの「寄り添う看護」をぜひ見に来てください。
| 住所 | 〒274-0053 千葉県船橋市豊富町696-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 292床 |
| 職員数 |
600名
（2017年10月31日現在） |
| 看護職員数 |
290名
（2018年9月1日現在） |
| 看護体系 | 看護基準7：1 看護方式／固定チームナーシング |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 看護師資格取得者 |
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 看護学生、既卒看護師 |
| 勤務形態 |
夜勤は月2回以上から応相談 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師免許を有する方 |
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| 募集人員 |
20名 |
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| 募集理由 |
産休者等の補充および看護職員の増員 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
＜参考＞2017年４月新卒者実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 | ※上記の諸手当内訳は、住宅手当、夜勤手当（病棟２交代夜勤月４回行った場合） | |||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当、時間外手当、待機手当 他 | |||||||||
| 勤務時間 | ２交代制 | |||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
セコメディック病院 千葉県船橋市豊富町696-1 |
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| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回（６月、12月） | |||||||||
| 休日 | 115日（2017年度） | |||||||||
| 休暇 | 入職時特別休暇3日、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇 等 | |||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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|---|---|---|---|
| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 |
・医療費還付制度 ・セコムワンダードリーム 他 |
| 月額給与 |
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|---|---|---|---|---|---|
| その他諸手当 | 通勤手当 | ||||
| 勤務時間 | 週4日以上～応相談 ／ 8時30分～17時00分 ※標準的な日勤帯 | ||||
| 勤務地 |
セコメディック病院 千葉県船橋市豊富町696-1 |
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| 昇給及び賞与 | 病院規定に準ずる | ||||
| 休日 | 契約に基づく | ||||
| 休暇 | 有給休暇（法定通り） | ||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 厚生年金・健康保険・雇用保険／週20時間以上勤務の場合加入可 |
| 設置体 |
医療法人社団誠馨会 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 病床数 | 292床 |
| 職員数 |
600名
（2017年10月31日現在） |
| 看護職員数 |
290名
（2018年9月1日現在） |
| 看護体系 | 看護基準7：1 看護方式／固定チームナーシング |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒274-0053 千葉県船橋市豊富町696-1 地図 |
| 交通機関1 |
9つの駅から病院無料送迎バスを運行しています。 車通勤の方は、職員駐車場をご利用いただけます。 詳しくは病院ホームページをご確認ください。 http://secomedic.gr.jp/ |
| 代表電話番号 | 047-457-9900(代) |
| FAX | 047-457-9901 |
| URL | http://www.secomedic-kango.jp/ |
| 院長 | 星 誠一郎 |
| 看護部長 | 伊東 都 |
| 外来患者数(1日平均) | 700名 |
| 入院患者数(1日平均) | 200名 |
| 診療科目数 | 23科 |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 手術室、血液浄化センター、ICU、内視鏡室、化学療法室、ガンマナイフセンター、高気圧酸素室、血管撮影室、リハビリテーション、デンタルインプラントセンター、総合サポートセンター |
| お問合せ部署 |
総務課 |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当 |
| 所在地 |
千葉県船橋市豊富町696-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
047-457-9894 （総務課） |
| E-mailアドレス |
kango@secomedic.gr.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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