【つくばセントラル病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

茨城県・一般病院

つくばセントラル病院 (つくばせんとらるびょういん)

ゆっくりあせらず でも 成長できる病院

当院は急性期~回復期~終末期と、全ステージを焦らず、自分のペースで学ぶことができます。
また、学生の皆さんが不安に思う夜勤については10月以降から、まずは先輩と一緒にオリエンテーションからスタートするので安心です。
1年目の新人看護師の離職者は9年間で1名のみです。

住所 〒300-1211 茨城県牛久市柏田町1589-3
病院種別
  • 一般病院
病床数 313床
病床数備考 一般236床(HCU4床含む)、回復期リハ57床、緩和ケア20床
職員数 822名
看護職員数 305名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
病院外観写真
2017年新人看護師

法人からのお知らせ

病院見学は随時おこなっています。お気軽にお問い合わせください。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

日勤 08:30~17:30
夜勤 16:30~09:30

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師国家資格取得者

募集人員

業務拡大のため

経験年数
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

大卒を基準とした場合

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 290,260円 226,260円 64,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 ※上記は、基本給(基準賃金)+諸手当の合計です。
大卒 226,260円+64,000円
※上記の諸手当は、夜勤手当(4回)です
その他の諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、早遅番手当等
勤務時間 日勤 08:30~17:30
夜勤 16:30~09:30
勤務地 つくばセントラル病院
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月・12月)
休日 年間休日118日(4週8休以上)
休暇 年次有給休暇(初年度10日)、産休、育休、介護休、結婚、忌引
福利厚生 加入保険制度 社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      看護宿舎
1K、バストイレ付、駐車場有、月額利用料15,000円
進学・キャリアアップ支援制度
専門看護師・認定看護師
      退職金制度
6年勤続以上で支給有
      保育施設
24時間保育、学童保育有、保育料:150円/時間
      被服貸与
ユニフォーム、シューズ
教育制度
ステップ1~4でのプリセプターシップ制。専門・認定看護師:摂食・嚥下障害看護認定看護師
その他福利厚生 国内留学制度あり、院外研修費として年間30,000円まで補助ならびに年間3日間は勤務扱い、インフルエンザワクチン無料接種、診療費半額補助

法人基本情報

つくばセントラル病院
設置体
  • 社会医療法人

社会医療法人若竹会

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (Ver.7.0)
病床数 313床
病床数備考

一般236床(HCU4床含む)、回復期リハ57床、緩和ケア20床

職員数 822名
看護職員数 305名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 摂食・嚥下障害看護
住所 〒300-1211 茨城県牛久市柏田町1589-3
交通機関1 JR常磐線「牛久」駅下車、東口より病院送迎バスで5分
つくばエクスプレス線「つくば」駅下車、車で25分
代表電話番号 029-872-1771
FAX 029-874-4763
URL http://www.central.or.jp
院長 竹島 徹
看護部長 木樽 京子
外来患者数(1日平均) 750名
入院患者数(1日平均) 280名
診療科目数 21科
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 泌尿器科
  • 産婦人科
  • 眼科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

腎臓内科、乳腺科、代謝内科、放射線腫瘍科、緩和ケア科、総合診療科

付属施設・関連施設 セントラル総合クリニック、腎センター(80床)、健診センター、放射線腫瘍棟(サイバーナイフ)

お問合せ先

お問合せ部署

人材広報課

担当者名

小形・清田・稲泉

所在地

茨城県牛久市柏田町1589-3

お問合せ部署電話番号

029-872-1771

E-mailアドレス

kouhou@central.or.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。