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『待遇』も『教育制度』も『やりがい』もみんなここで手に入る！！
錦秀会グループは1957年の阪和病院の開院から約60年の永い歴史を持つ医療法人です。急性期を初め、療養型、緩和ケア、在宅など幅広く展開し、総病床数は3,206床と関西で屈指の規模を誇っています。看護部では、卒後３年でグループ内を数日ずつまわる錦秀会オリジナルのローテーション研修や、看護・介護研修センターでの段階に合わせた中央研修などこの規模があるからこそできる教育制度が充実しています。
| 住所 | 〒558-0041 大阪市住吉区南住吉3-3-7 本部人事課 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 3,206床 |
| 病床数備考 | ７病院合計（阪和病院549床、阪和住吉総合病院115床、阪和第二泉北病院969床、他４病院施設合計1,573床） |
| 職員数 |
3,473名
職員数内訳（阪和病院473名、阪和住吉総合病院314名、阪和第二泉北病院1005名、他病院施設等 計1,681名） |
| 看護職員数 |
1,398名
看護職員数内訳（阪和病院191名、阪和住吉総合病院134名、阪和第二泉北病院398名、他病院施設等 計675名） |
| 看護体系 | 阪和病院 療養20:1、阪和住吉総合病院 一般10：1、阪和第二泉北病院 療養20：1・一般15：1･地域包括13：1・緩和ケア7：1・障がい者施設等13：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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イベント公開中
| 開催地 / 所在地 | 大阪府 / 大阪府 |
|---|---|
| 対象 | 2019年卒看護学生 看護師、准看護師資格取得見込みの方（就業経験のない有資格者も相談可能） |
| 開催地 / 所在地 | 大阪府 / 大阪府 |
|---|---|
| 対象 | 2020年卒学生対象 （既卒は不可） |
| 開催地 / 所在地 | 大阪府 / 大阪府 |
|---|---|
| 対象 | 2020年卒学生対象 （既卒は不可） |
| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師・准看護師養成機関卒業見込みの方（就業経験のない有資格者も相談可能） |
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| 募集人員 |
50名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2016 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 |
※上記諸手当は夜勤手当の合計です 夜勤手当（標準４回／月 ※看護師・准看護師13,000円／回） |
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| その他の諸手当 | 職場勤務手当(手術室：住吉区25,000円／月、堺市13,000円／月)待機開始時より、（透析：25,000円／月、訪問看護：30,000円）、待機手当1,000円／（1単位／8H）、残業手当等 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ２交代制 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
【病院】 ○大阪市住吉区／阪和住吉総合病院（急性期）、阪和記念病院（急性期）、阪和病院（療養型）、阪和第二病院（療養型）、阪和第二住吉病院（療養型） ○堺市／阪和第二泉北病院（ケアミックス型）、阪和第一泉北病院（療養型） 【施設】○大阪市住吉区／阪和訪問看護ステーション ★上記いずれかを選択ください。 但し、奨学金貸与希望者はこの限りではありません。まずは、人事課までご連絡いただき奨学金希望の旨をお伝え下さい。 【※現在、医療法人錦秀会での奨学金の募集を停止しております。募集を再開する際は、錦秀会採用ホームページに掲載致しますのでご希望の方はそちらをご確認下さい。】 |
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| 昇給・賞与 |
※昇給／年1回（7月） ※賞与／年2回（7月、12月） |
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| 休日 | ４週８休制（月８～10日程度）シフト制 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 特別有給（入職後すぐに３日付与／毎年更新）、年次有給休暇（入職半年後に13日付与／初年度）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 各種社会保険加入（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 社員食堂完備（１食300円）、診療費半額補助制度、ベネフィットステーション加入（会員制福利厚生倶楽部）、通勤交通費（上限あり）当法人規定による |
| 設置体 |
医療法人 |
|---|---|
| 病院種別 |
大阪市住吉区：一般2病院、療養型3病院、施設2施設 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0) |
| 機能・特質 |
※日本医療機能評価機構認定…阪和住吉総合病院、阪和記念病院、阪和第二泉北病院 |
| 病床数 | 3,206床 |
| 病床数備考 |
７病院合計（阪和病院549床、阪和住吉総合病院115床、阪和第二泉北病院969床、他４病院施設合計1,573床） |
| 職員数 |
3,473名
職員数内訳（阪和病院473名、阪和住吉総合病院314名、阪和第二泉北病院1005名、他病院施設等 計1,681名） |
| 看護職員数 |
1,398名
看護職員数内訳（阪和病院191名、阪和住吉総合病院134名、阪和第二泉北病院398名、他病院施設等 計675名） |
| 看護体系 | 阪和病院 療養20:1、阪和住吉総合病院 一般10：1、阪和第二泉北病院 療養20：1・一般15：1･地域包括13：1・緩和ケア7：1・障がい者施設等13：1 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒558-0041 大阪市住吉区南住吉3-3-7 本部人事課 地図 |
| 交通機関1 |
◎阪和住吉総合病院（大阪市住吉区南住吉） … JR阪和線「我孫子町」駅下車徒歩約5分、南海高野線「沢ノ町」駅下車徒歩約10分 ◎阪和記念病院（大阪市住吉区苅田） … 地下鉄御堂筋線「あびこ」駅3番出口から徒歩1分、JR阪和線「我孫子町」駅下車徒歩約5分 ◎阪和第二泉北病院（堺市中区深井北町） … JR阪和線「上野芝」駅、泉北高速鉄道「深井駅」より送迎バスあり |
| 交通機関2 |
◎阪和病院…JR阪和線「我孫子町」駅下車徒歩約5分、南海高野線「沢ノ町」駅下車徒歩約10分 ◎阪和第二病院…JR阪和線「我孫子町」駅下車徒歩約2分 |
| 交通機関3 |
◎阪和第二住吉病院…阪堺電車「帝塚山四丁目」下車徒歩3分 ◎阪和第一泉北病院…JR阪和線「津久野駅」、泉北高速鉄道「泉ヶ丘」下車送迎バスあり ※各病院の詳細はホームページをご参照ください。 |
| 代表電話番号 | 06-6692-1327(本部人事課) |
| FAX | 06-6693-0380 |
| URL | https://saiyou.kinshukai.or.jp/ |
| 看護部長 | 総看護局長 福田 悦子 |
| 外来患者数(1日平均) | 住吉総合123.2名、記念125名、第二泉北119.6名 |
| 入院患者数(1日平均) | 住吉総合108.5名、記念116名、第二泉北916.9名 |
| 診療科目数 | 21科 |
| 診療科目 |
その他（循環器科、放射線診断科） |
| 関連病院・施設 | 【病院】 ○大阪市住吉区 ①阪和病院（医療療養型）②阪和第二病院（医療療養型）③阪和住吉総合病院（一般急性期）④阪和第二住吉病院（医療療養型）⑤阪和記念病院（一般急性期） ○堺市 ⑥阪和第一泉北病院（医療療養型）⑦阪和第二泉北病院（ケアミックス型） 【施設・クリニック】 ○大阪市住吉区 錦秀苑（介護老健施設）、阪和訪問看護ステーション ○大阪市北区 インフュージョンクリニック |
| お問合せ部署 |
本部人事課 |
|---|---|
| 担当者名 |
柳田 誓子 |
| 所在地 |
大阪市住吉区南住吉3-3-7 |
| お問合せ部署電話番号 |
06-6692-1327 |
| E-mailアドレス |
saiyou@kinshukai.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
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