大阪府・一般病院・社会福祉法人恩賜財団済生会
親切・思いやり・笑顔を大切にし、質の高い看護サービスを提供しています。
最新の医療と、安心・安全を患者さんに提供するには「チーム医療」が重要です。
当院は、地域との連携はもちろん、様々な部門の専門医、認定看護師、看護師、その他スタッフとの連携が盛んで、職員が一丸となって患者さんをサポートしています。臨床・研究・教育・福利厚生も充実しており、病院の理念である「やすらぎの医療」をもとに『地域Ｎｏ１』の病院を目指し、急性期病院ではありますが、職員が楽しく頑張っています。
| 住所 | 〒564-0013 大阪府吹田市川園町1-2 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 500床 |
| 職員数 | 1,079名 |
| 看護職員数 | 543名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
変則２交代制 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
看護師資格、助産師資格を有する方（資格取得見込者含む） ※四大、短大、専門学校、高校専攻科卒業および卒業予定の方 |
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| 募集人員 |
合計53名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2019 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
※諸手当…住宅手当（単身で同居親族無しの方）、夜勤手当（月４回）含む ※夜勤手当は都度加算です。２年目から金額が上がります ※既卒の方は別途勤務経験など考慮いたします |
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| 勤務時間 | 変則２交代制 ※配属先により異なる場合があります | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 大阪府済生会吹田病院 大阪府吹田市川園町1-2 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回 賞与／年２回 （人事考課に基づく） | ||||||||||||||||||||
| 休日 | 完全週休２日制（2019年度は年間公休127日） | ||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（半年後に10日、次年度以降は当院規定により最高20日）、リフレッシュ休暇4日間、特別休暇（慶弔休暇）、特別休暇２日間（入職時に付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など | ||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 社会保険完備 | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 福利厚生倶楽部、資格取得支援制度、レクリエーション、新人歓迎会、忘年会、精神対話士によるカウンセリングルーム設置、なでしこ会（看護職員の親睦組織）、各クラブ活動、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、仮眠室（個室）、済生会グループ保険など |
| 設置体 |
社会福祉法人恩賜財団 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG Ver1.1) |
| 機能・特質 |
二次救急指定病院、臨床研修指定病院、地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院、大阪府肝炎専門医療機関、大阪府地域周産期母子医療センター、DPC対象病院 |
| 病床数 | 500床 |
| 職員数 | 1,079名 |
| 看護職員数 | 543名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒564-0013 大阪府吹田市川園町1-2 地図 |
| 交通機関1 | 阪急京都線「相川」駅下車徒歩８分 |
| 交通機関2 | JR京都線「吹田」駅下車徒歩約20分 |
| 代表電話番号 | 06-6382-1521(代) |
| URL | http://www.suita.saiseikai.or.jp/ |
| 院長 | 黒川 正夫 |
| 副院長兼看護部長 | 佐藤 美幸 |
| 外来患者数(1日平均) | 974名 |
| 入院患者数(1日平均) | 401名 |
| 診療科目数 | 32科目 |
| 診療科目 |
脳神経内科、乳腺外科、肝臓・胆のう・膵臓外科、糖尿病内科、腎臓内科、病理診断科、緩和ケア内科、救急科、内分泌内科 |
| 付属施設・関連施設 | 医療型児童発達支援センター吹田療育園 吹田特別養護老人ホーム高寿園 吹田特別養護老人ホーム松風園 吹田訪問看護ステーション 吹田病院東淀川訪問看護ステーション 健都健康管理センター |
| お問い合わせ部署 |
人事・人材開発課 |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当 |
| 所在地 |
大阪府吹田市川園町1-2 |
| お問い合わせ部署電話番号 |
06-6382-1901 |
| E-mailアドレス |
jinji_kango@suita.saiseikai.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
3月1日（日）大阪クリスタルホールにて開催される合同就職説明会に出展いたします。
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