【新須磨病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

兵庫県・一般病院・医療法人社団 慈恵会

新須磨病院 (しんすまびょういん)

専門性を生かしたよりよい医療を患者様へ

新須磨病院は、医療・教育・研究・介護・福祉に関係した12の施設からなる慈恵会グループの中核施設です。1960年の開設以来、急性期病院として地域社会への貢献を果たし、その成果として日本医療機能評価機構の認定も受けています。院内IT化や、ガンマナイフ、MRI、血管造影など最新医療機器の導入も積極的に行い、変化し続けるニーズに応えた先進の医療を展開しています。

住所 〒654-0048 神戸市須磨区衣掛町3-1-14 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 147床
職員数 380名
看護職員数 190名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
  • 正規職員
駅近&須磨水族園もすぐ近く
看護が好き!という人をつくります

法人からのお知らせ

病院見学については随時予約をお受けいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師免許取得者

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2018年4月実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 306,376円 226,500円 79,876円
月額給与内訳 ※上記諸手当は、職務手当+看護手当27,180円と、夜勤手当(4回として)52,696円の合計です
その他の諸手当 住宅手当(借家の場合のみ)/14,000円、通勤手当/上限 30,000円
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00 休憩45分
夜勤 16:30 ~ 9:00 休憩120分
勤務地 兵庫県神戸市
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
休日 1カ月9日休
休暇 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
加入保険制度 雇用・健康・厚生・労災
月額 22,000円
進学・キャリアアップ支援制度
60,000円/月
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
0歳児より24時間保育・学童保育
被服貸与
3種3色(パンツタイプ・ワンピースタイプ)から自由選択
教育制度
その他福利厚生 クラブ活動【活け花教室、テニス部、野球部】など盛んに行っております
その他、ザ・グランリゾート(保養施設)に法人で入会しており、各地の保養施設が廉価で利用できます

法人基本情報

新須磨病院
設置体
  • 医療法人

医療法人社団 慈恵会

病院種別
  • 一般病院
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:Ver.1.0)
機能・特質

DPC対象病院・DPC適用病院

病床数 147床
職員数 380名
看護職員数 190名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 感染管理
  • 認知症看護
  • 脳卒中リハビリテーション看護
住所 〒654-0048 神戸市須磨区衣掛町3-1-14 地図
交通機関1 JR神戸線「須磨海浜公園」駅より南へ徒歩5分
交通機関2 山陽電鉄「月見山」駅より徒歩18分
交通機関3 市バス「須磨水族園」または「若宮町」より徒歩2分
代表電話番号 078-735-0001(代)
FAX 078-735-0721
URL https://www.jikeikai-group.or.jp/shinsuma/
院長 澤田勝寛
看護部長 土肥加津子
外来患者数(1日平均) 630名
入院患者数(1日平均) 110名
診療科目数 19科
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 神経内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科
付属施設・関連施設 新須磨リハビリテーション病院・新須磨クリニック・新須磨透析クリニック・神戸総合医療専門学校・松江総合医療専門学校・有料老人ホーム「エリーネス須磨」・有料老人ホーム「介護の家」・介護老人保健施設「いきいきの郷」・もみじ訪問看護ステーション・北須磨訪問看護リハビリセンター・腎友会クリニック・公益財団法人日本二分脊椎水頭症研究振興財団・透析クリニック・松江看護キャリア支援センター

お問合せ先

お問合せ部署

総務課

担当者名

採用担当

所在地

神戸市須磨区衣掛町3-1-14

お問合せ部署電話番号

078-735-0660

E-mailアドレス

saiyo@jikeikai-group.or.jp

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。