【総合病院厚生中央病院】のギャラリー

新人研修：演習

新人研修は、１年間は、月１回一日かけて行っています。
基本的技術、感染管理、BLSなどの看護師としての必須項目の講義と演習を中心に行っています。
また、「考えること」「振り返ること」「伝えること」ができるように、様々な研修内容を準備しています。
集合研修での内容が、現場での看護実践に繋がっていきます！
同期と会って情報交換でき、ホッとできる貴重な一日でもあります。

新人研修：講義

研修では、認定看護師からの講義も多くあります。
専門性を高め、それぞれの医療チームの活動も教えてもらえます。
将来、認定看護師を目指したい！と考える新人さんにもよいきっかけにもなっています。
ラダーが上がっても、様々な研修があり、能力をあげていくことができます。

人を大切にし、対等に向き合える看護職をめざして…

看護部理念である「人を大切にし、対等に向き合える看護職」を目指して1人1人が日々看護しています。
新人の１年間は、とても「大変」ですが、とても「成長」できる１年間です。それを全力で支えていきたいと思っています。
2020年度からプリセプター３人制度をとりいれました。新人さんからは、「勤務のときにプリセプターさんが必ずいる」、プリセプターさんからは「３人で新人さんを見て、教育内容を相談できる」と好評です。
新人さん1人1人が、一歩ずつ成長していけるように、サポートしていきます。