兵庫県・大学病院
屋根瓦方式のもとチーム全員で、ひとりひとりの成長を支援します。
看護部は特定機能病院として高度先進医療に対応するために、看護の専門性を効果的に発揮すると共に多職種によるチーム医療を積極的に展開。多くの方に信頼される病院を目指す中で、看護師は患者さんに24時間接する唯一の職種として重要な役割を担い、質の高い思いやりのある看護に努めています。さらに、常に変化する社会や医療のニーズに対応するため、各領域で専門的な知識と技術を発揮できる人材を積極的に育成しています。
| 住所 | 〒650-0017 神戸市中央区楠町7-5-2 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 934床 |
| 職員数 | 2,900名 |
| 看護職員数 | 978名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
２交代勤務※希望者には３交代勤務あり |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
２交代（または３交代）勤務のできる免許保有者、または資格取得見込みの方 |
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| 募集人員 |
120名 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2017 年 4月 実績
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| 諸手当内訳 | 諸手当は、夜勤４回、超過勤務10時間の場合の夜間看護･超過勤務手当ての合計を含む | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 |
通勤手当、対象者には扶養手当、住居手当など 業務に応じて（手術部、救急部、分娩、専門、認定等）手当て有り ※精神科病棟、ＩＣＵおよびＮＩＣＵ、ＭＦＩＣＵに勤務する者には調整額を別途支給 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 神戸大学医学部附属病院 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 |
昇給 定期 年１回 賞与 年２回（4.3カ月分）※2017年度実績 |
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| 休日 | ４週８休（完全週休２日制） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給:年間20日 夏季休暇、リフレッシュ休暇、職務専念免除、自己啓発職務専念免除、結婚休暇、産前･産後休暇、病気休暇など | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 文部科学省共済組合（健康保険、年金）、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 進学・留学のための休業制度、他大学との人事交流制度、転勤制度、育児短時間勤務制度など |
| 設置体 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (３rdG：Ver.1.1) |
| 機能・特質 |
臨床研修指定病院、特定機能病院、DPC対象病院･DPC適用病院 |
| 病床数 | 934床 |
| 職員数 | 2,900名 |
| 看護職員数 | 978名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒650-0017 神戸市中央区楠町7-5-2 |
| 交通機関1 | JR「神戸」駅もしくは神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約15分 |
| 交通機関2 | 神戸市営地下鉄「大倉山」駅より徒歩約５分 |
| 代表電話番号 | 078-382-5111 |
| FAX | 078-382-6699 |
| URL | http://www.hosp.kobe-u.ac.jp/ |
| 院長 | 真庭 謙昌 |
| 看護部長 | 藤原 由佳 |
| 外来患者数(1日平均) | 2,000名 |
| 入院患者数(1日平均) | 830名 |
| 診療科目数 | 38科 |
| 診療科目 |
※病院による診察表記は以下のようになっています 総合内科、循環器内科、腎臓内科、呼吸器内科、膠原病リウマチ内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、神経内科、腫瘍・血液内科、血液内科、感染症内科、放射線科、放射線腫瘍科、小児科、皮膚科、精神科神経科、緩和支持治療科、食道胃腸外科、肝胆膵外科、乳腺内分泌外科、心臓血管外科、呼吸器外科、小児外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、泌尿器科、産科婦人科、形成外科、美容外科、麻酔科・ペインクリニック科、歯科口腔外科、病理診断科、漢方内科、遺伝子診療科、救命救急科 |
| 付属施設・関連施設 | 神戸大学医学部附属国際がん医療・研究センター、神戸大学医学部医学科、神戸大学医学部保健学科、神戸大学医学部保健学研究科 |
| お問合せ部署 |
神戸大学医学部総務課人事係 |
|---|---|
| 担当者名 |
担当者 |
| 所在地 |
神戸市中央区楠町7-5-2 |
| お問合せ部署電話番号 |
078-382-5025 （直） |
| E-mailアドレス |
soujina@med.kobe-u.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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