【有馬高原病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

兵庫県・精神科・特定医療法人寿栄会

有馬高原病院 (ありまこうげんびょういん)

すべての優先は患者さまに

精神科未経験の方も大歓迎です。私たちは3つの環境を大切に考えています。働く環境(育児との両立、看護部有給取得率96%)、学ぶ環境(資格取得支援、弁護士・大学教授等外部講師による研修)、楽しむ環境(海外研修制度あり 2018年アメリカ、2019年オーストラリア)

住所 〒651-1512 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3
病院種別
  • 精神科
病床数 417床
職員数 450名
看護職員数 203名
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
病院の桜です

ギャラリー

空き古民家を回収した職員の福利厚生施設。
春夏秋冬 四季に応じて様々な行事を実施しています。
年間計画に沿って、院内勉強会を実施。

病院イベント

2

病院イベント公開中

見学会
随時開催

有馬高原病院 見学会

開催地 / 所在地 兵庫県 / 兵庫県
選考会
随時開催

有馬高原病院 選考会

開催地 / 所在地 兵庫県 / 兵庫県

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
選考方法
面接
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2019 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(大卒) 267,180円 218,000円 49,180円
看護学校3年卒 255,944円 208,000円 47,944円
月額給与内訳 ※諸手当内訳:準夜勤・深夜勤を月に各4回勤務した場合
その他の諸手当 扶養手当、年末年始手当
勤務時間 2交代制、3交代制(選択可)
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 9:00 ~ 17:00 2交代制
夜勤 16:30 ~ 9:15 2交代制
日勤 9:00 ~ 17:00 3交代制
準夜勤 16:30 ~ 0:30 3交代制
夜勤 0:15 ~ 9:15 3交代制
勤務地 有馬高原病院
昇給・賞与 賞与/年2回
支給額: 基本給の4.15カ月 (2018年実績)
昇給/年1回(4月)
休日 年間休日:110日(公休:月9日~10日)
休暇 年次有給休暇:初年度入職月5日、入職6カ月経過時5日付与
その他休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(手当70000円支給)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
ただし、家賃補助手当あり
奨学金制度
退職金制度
勤続1年より、退職金規定による
保育施設
院内保育所(24時間対応)
被服貸与
病院制服支給(リース)、靴支給
教育制度
プリセプター制度
その他福利厚生 永年勤続者表彰、親睦・慰安旅行(2017年度USJ貸切パーティ)、クラブ活動、海外視察研修(2016年度:イギリス研修、2017年度:ハワイ研修) など

病院基本情報

有馬高原病院
設置体
  • 特定医療法人

寿栄会

病院種別
  • 精神科
日本医療機能評価機構認定
病床数 417床
職員数 450名
看護職員数 203名
専門看護師
  • 精神看護
認定看護師
  • 認知症看護
住所 〒651-1512 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3
交通機関1 ◇送迎バスのご案内 ◇JR・神戸電鉄「三田」駅、神戸電鉄「フラワータウン」駅からは無料送迎バスをご利用下さい
代表電話番号 078-986-1115
FAX 078-986-1850
URL http://www.arimakougen.or.jp/
院長 工藤 慶
看護部長 山口 玲子
外来患者数(1日平均) 45名
入院患者数(1日平均) 380名
診療科目数 4科
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 精神科
  • 皮膚科

※歯科は入院、又は通院されている患者さまを対象に診察させて頂いております。

付属施設・関連施設 デイケア「さくらの咲く丘」、介護老人保健施設「青い空の郷」、ありまこうげん診療所、訪問看護ステーションありまこうげん(5事業所)、グループホーム鹿の子台、居宅介護支援事業所

お問合せ先

お問合せ部署

人材育成グループ

担当者名

和田明美

所在地

兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3

お問合せ部署電話番号

078-986-1118

E-mailアドレス

kyujin@arimakougen.or.jp

有馬高原病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

有馬高原病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。有馬高原病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。

精神科について

身につくスキル

精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。

特徴

精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっており場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったこと精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。