【石川病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

兵庫県・ケアミックス・老健施設

石川病院 (いしかわびょういん)

 当医療圏において最も早くに回復期リハ病棟を立ち上げ、100名を超えるリハスタッフと看護部との院内連携が充実。地域連携の中核的役割を果たす地域オンリーワン病院を目指しています。急性期から回復期そして維持期へと、それぞれの段階に応じた切れ目のない医療・介護サービスが提供出来る機能を有し、近隣病院からも多くの患者紹介を頂いています。
 JR「姫路」駅から7分の「ひめじ別所」駅前にあり通勤も便利です。

住所 〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所2-150
病院種別
  • ケアミックス
  • 老健施設
病床数 177床
病床数備考 一般病床60床 回復期病床117床
職員数 350名

※うち常勤医師15名、常勤職員300名

看護職員数 119名

※うち常勤職員92名

看護体系 10:1
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
2011(平成23)年に新館が完成
女子ロッカー室は2012(平成24)年に改装し、職員からも好評です

病院からのお知らせ

「地域の患者さんのために働きたい!」
そんな方なら大丈夫、丁寧に研修・指導致します。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

看護師資格を有する方、2018年3月末に四大、短大、専門学校卒業予定で看護師資格取得見込みの方

募集人員

5名

選考方法
面接
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2014 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 308,990円
短大卒 308,990円
看護学校3年卒 308,990円
看護学校2年卒(准看) 308,990円(271,530円)
高校専攻科卒(准看) 308,990円(271,530円)
月額給与内訳 ※上記は、基本給+諸手当の合計金額です
※諸手当は、一般病棟での夜勤手当(4回)、皆勤手当、時間外手当の合計です
※基本給は、大卒・短大卒・看護学校3年卒:235,000円/看護学校2年卒(准看)・高専科(准看):205,000円
その他の諸手当 皆勤手当 看護師7,400円、准看護師6,310円
夜勤手当12,000円
通勤手当実費支給(MAX30,000円/月)
保育手当第1子20,000円、第2子10,000円
勤務時間 2交代制
日勤 9:00~17:30
夜勤 17:15~翌9:15
勤務地 兵庫県姫路市別所町別所2-150
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
休日 106日(リフレッシュ休暇3日含む)
休暇 有給休暇(入職3カ月後に10日付与)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇
加入保険制度 健康保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
その他 臨床心理士による心理相談室あり(月2回)

病院基本情報

石川病院
設置体
  • 医療法人

医療法人仁寿会

病院種別
  • ケアミックス
  • 老健施設
日本医療機能評価機構認定
機能・特質

臨床研修指定病院

病床数 177床
病床数備考

一般病床60床 回復期病床117床

職員数 350名

※うち常勤医師15名、常勤職員300名

看護職員数 119名

※うち常勤職員92名

看護体系 10:1
住所 〒671-0221 兵庫県姫路市別所町別所2-150
交通機関1 JR神戸線「ひめじ別所」駅より徒歩3分
交通機関2 車の場合:神戸方面からは加古川バイパス高砂インターで降り2号線を西に10分、岡山方面からは姫路バイパス別所インターで降り北へ3分
代表電話番号 079-252-5235
FAX 079-253-8116
URL http://www.ishikawa-hp.or.jp
院長 今脇節朗
看護部長 竹林弥生
外来患者数(1日平均) 347.6名
入院患者数(1日平均) 159.3名
診療科目数 14科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 泌尿器科
  • 肛門外科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科

血管外科、ペインクリニック内科

付属施設・関連施設 介護老人保健施設 カノープス姫路
リプロダクションクリニック大阪

お問合せ先

お問合せ部署

総務課

担当者名

大町 京子

所在地

兵庫県姫路市別所町別所2-150

お問合せ部署電話番号

079-252-5235

(代)

E-mailアドレス

ohmachi@ishikawa-hp.or.jp

石川病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

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ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。