東京都・一般病院
東京都健康長寿医療センターは全国でも数少ない高齢者専門の急性期病院です。
東京都健康長寿医療センターは高齢者の急性期疾患に対する高度専門病院です。QOL重視の医療の提供、職種間協働によるチーム医療の実施、地域医療・福祉施設との連携に力を入れながら、研究・教育機関として大きな役割を担っています。2013年に新施設へ移転しました。働きやすい環境の中で、高齢者看護のキャリアアップのための支援をしていきます。「いのちと生活を支える看護」を一緒に実践しませんか？
| 住所 | 〒173-0015 東京都板橋区栄町35-2 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 550床 |
| 病床数備考 | 精神30床含む |
| 職員数 |
981名
（R5.10.１現在） |
| 看護職員数 | 461名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
イベント公開中
| 勤務形態 |
（２交代、変則２交代、３交代） |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
|
||||||
| 応募資格 |
看護師免許を有する者、交代勤務、夜勤従事可能な方、60歳未満の方（60歳定年制のため） |
||||||
| 募集人員 |
60名程度（新卒、既卒合計） |
||||||
| 経験年数 |
|
||||||
| 選考方法 |
|
||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
|---|
| 月額給与 |
※基本給（表示は2023年度新卒の最低保証額）の他、各種手当により構成されます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
|||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与内訳 |
諸手当内訳 ： 業務勤務手当、夜勤手当（月4回夜勤想定） 【既卒給与モデル ※経験5年目（専門卒）の場合】 月額303,900円程度（基本給:243,000円、諸手当:60,900円） |
|||||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、扶養手当 | |||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | ２交代制・変則２交代制・３交代制のいずれか | |||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都健康長寿医療センター 東京都板橋区栄町35番2号 | |||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 年１回/年２回（2022年度実績4.6カ月） | |||||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休制 | |||||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇（５日）、育児休業制度（最長３年）、介護休業制度、看護休暇（５～10日）等 | |||||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 東京都職員共済組合、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
|
||
|---|---|---|---|
| 退職金制度 |
|
||
| 保育施設 |
|
||
| 被服貸与 |
|
||
| 教育制度 |
|
||
| その他福利厚生 | 東京都人材支援事業団加入（旅行・宿泊・食事・ショッピングなどが優待価格で利用可能） |
| 設置体 |
地方独立行政法人 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 機能・特質 |
臨床研修指定病院 |
| 病床数 | 550床 |
| 病床数備考 |
精神30床含む |
| 職員数 |
981名
（R5.10.１現在） |
| 看護職員数 | 461名 |
| 看護体系 | ７：１ |
| 専門看護師 |
|
| 認定看護師 |
|
| 住所 | 〒173-0015 東京都板橋区栄町35-2 地図 |
| 交通機関1 | 東武東上線「大山」駅下車、南口・北口より徒歩４分 |
| 交通機関2 | 都営三田線「板橋区役所前」駅下車、徒歩11分 |
| 代表電話番号 | 03-3964-1141 |
| FAX | 03-3964-1982 |
| URL | http://www.tmghig.jp/ |
| センター長 | 許 俊鋭 |
| 看護部長 | 太田日出 |
| 外来患者数(1日平均) | 724.7名／日（令和4年度） |
| 入院患者数(1日平均) | 389.7名／日（令和4年度) |
| 診療科目数 | 27科 |
| 診療科目 |
腎臓内科 糖尿病・代謝・内分泌内科 血液内科 感染症内科 緩和ケア内科 血管外科 心臓外科 救急科 放射線診断科 放射線治療科 臨床検査科 病理診断科 |
| 付属施設・関連施設 | ICU・CCU・SCU・手術室 |
| お問合せ部署 |
総務課人事係 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護師採用担当 |
| 所在地 |
東京都板橋区栄町35-2 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-3964-1141 （代） |
| E-mailアドレス |
jinjik@tmghig.jp |
この病院に資料請求している会員は、以下の病院に資料請求しています
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
法人からのお知らせ
病院見学は随時行っています。お気軽にご連絡ください！