【千葉市社会福祉事業団】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

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千葉市社会福祉事業団 (ちばししゃかいふくしじぎょうだん)

千葉市桜木園

看護師の平均勤続年数12年越え!「長く安心して働ける」その秘密は…

≪秘密1、じっくり寄り添う“看護の原点”が施設の雰囲気≫
…じっくり寄り添いながら看護をする“看護の原点”がそのまま施設の雰囲気。新人職員にもじっくり寄り添います。

≪秘密2、千葉市の外郭団体という安定した組織≫
…千葉市に準じた待遇が働きやすい秘密です。

≪秘密3、休日数&休暇制度≫
…年間休日数は約120日。有給休暇は20日間支給。年休取得率は100%(平成28年度実績)

住所 〒264-0028 千葉市若葉区桜木8-31-15 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 55床
病床数備考 入所50床、短期入所5床
職員数 45名

法人全体223名

看護職員数 22名

法人全体30名

看護体系 10対1(看護師+看護職員)【看護方式:チームナーシング】
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

新卒限定応募枠あり。
もちろん中途採用もあります。
見学、採用試験は随時実施中!
お気軽にお問合せください。

ギャラリー

“看護の原点”がここにはある!
先輩職員がじっくり、ゆっくり指導します!
「One for All、All for One」の結果が年休取得率100%!
先輩インタビュー

イベント

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見学会
随時開催

施設見学

開催地 / 所在地 千葉県 / 千葉県
対象 転職者、看護学生

採用担当者からのメッセージ

“看護の原点”がここにはある!命の重さ、異なる個性の大切さ、自分らしく生きる素晴らしさを感じる看護

学生の皆様こんにちは。
この度は、当事業団の採用に目を通していただきありがとうございます。

私達の施設【千葉市桜木園】は、児童福祉法に基づき、重度の知的障害や肢体不自由が重複した重症心身障害児(者)の方に、入所いただき、治療や日常生活の援助を行なう施設として開設されました。

“完治”というゴールが難しい方々に対し「長く、深く、寄り添った看護を実践する」という“看護の原点”に立ち返り、「命の重さ、異なる個性の大切さ、自分らしく生きる素晴しさを利用者様と共に共有する」ことを大切にスタッフ一同邁進しています。

それが、私達の施設、【千葉市桜木園】です。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
応募資格

●看護師にあっては、正看護師資格所持者(取得見込みの方も含む)

募集人員

5名

選考方法
面接 1回
その他 作文試験
必要書類
履歴書 書式は問いません(市販のものでかまいません)
その他 資格証の写し
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2018 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 297,412円 225,200円 72,212円
短大卒 288,828円 218,400円 70,428円
看護学校3年卒 288,828円 218,400円 70,428円
月額給与内訳 上記の諸手当には地域手当(基本給と扶養手当の5~15%)と4回分の夜勤手当が含まれます。それ以上された場合は、その都度、夜勤手当が支給されます。
その他の諸手当 要件を満たした場合、扶養手当(配偶者6,500円、親6,500円、子10,000円)、住居手当(借家に限り月額最大27,000円)、通勤手当(月額最大55,000円)、時間外手当が支給されます。
勤務時間 2交代制
日勤1  7:30-16:15
日勤2  9:00-17:45
日勤3 10:15-19:00
夜勤  16:45- 9:30
2交代制
勤務名称 勤務時間 備考
日勤1 7:30 ~ 16:15
日勤2 9:00 ~ 17:45
日勤3 10:15 ~ 19:00
夜勤 16:45 ~ 9:30
勤務地 千葉市桜木園(千葉市若葉区桜木8-31-15)
昇給・賞与 ≪平成29年度実績≫
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月と12月に支給、年間3.85カ月)
休日 4週8休(年度の土日祝及び年末年始に相当する日数が指定休日となります。平成29年度公休数121日)
休暇 年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(夏季(6日間)・慶弔・病気・産前産後休暇等)、育児休暇(最長で3歳の誕生日まで、男性職員の取得実績あり)、育児・介護等の勤務時間短縮制度あり
加入保険制度 社会保険完備(健康保険(協会けんぽ千葉)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
在職1年以上の職員に支給します。
保育施設
被服貸与
看護衣、靴、靴下等、被服貸与規程に基づき支給します。
教育制度
≪先輩職員とのマンツーマンでの教育≫
【業務手順の習得】
(1)入職1カ月程は日勤時間帯で勤務。業務手順の習得と入所者との信頼関係を構築します。
(2)項目別チェックリストに基づき、桜木園での業務を段階的に学びます。
(3)2週間ごとに技術評価表を活用し、業務手順を反復確認。確実な習得を目指します。
その他各種研修への参加、園内プロジェクト委員会等、様々な学習機会があります。
その他福利厚生  財形貯蓄、企業年金制度、園内親睦会、会員制福利厚生サービス(慶弔金、レジャー施設助成〈大型テーマパーク等〉、宿泊助成 等)

病院基本情報

千葉市社会福祉事業団
設置体
  • 社会福祉法人
病院種別
  • 一般病院

重症心身障害児(者)入所施設

機能・特質

千葉市桜木園は、重症心身障害児(者)に入所いただき、診療・検査などの治療及び日常生活の援助を行なう施設として設立しました。現在は、療養介護・医療型障害児入所施設、障害児通所支援事業所、障害福祉サービス事業所として、「長く、深く、寄り添った看護」をモットーにサービスの提供を行なっています。

病床数 55床
病床数備考

入所50床、短期入所5床

職員数 45名

法人全体223名

看護職員数 22名

法人全体30名

看護体系 10対1(看護師+看護職員)【看護方式:チームナーシング】
住所 〒264-0028 千葉市若葉区桜木8-31-15 地図
交通機関1 JR千葉駅又はJR都賀駅より千葉都市モノレール
(千城台行き)桜木駅下車徒歩約10分
交通機関2 JR千葉駅から京成バス(市営霊園経由千城台行)
「兼坂」バス停下車徒歩約20分
代表電話番号 043-231-5865
FAX 043-231-7862
URL https://www.shafuku-chiba.jp/
院長 柿沼 宏明
看護師長 門脇 真弓
入院患者数(1日平均) 52.5名
診療科目数 2科
診療科目
  • 内科
  • 小児科
付属施設・関連施設 千葉市療育センター、千葉市大宮学園

お問合せ先

お問合せ部署

事務局

担当者名

岡本 祐樹

所在地

千葉市中央区千葉寺町1208-2千葉市ハーモニープラザ3階

お問合せ部署電話番号

043-209-8815

E-mailアドレス

web2006csj460801@nifty.com

千葉市社会福祉事業団就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

千葉市社会福祉事業団就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。千葉市社会福祉事業団就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。