【洞爺協会病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

北海道・療養型・ケアミックス・社会福祉法人

洞爺協会病院 (とうやきょうかいびょういん)

北海道社会事業協会

地域の健康を担う存在として、安全と安心の医療・看護・福祉の継続的な提供を目指します。

洞爺湖・有珠山・昭和新山を有する道内屈指の観光地です。海外からの観光客も多く、国際色豊かです。 北海道社会事業協会設立の理念である『北海道の医療・福祉の過疎を軽減する』を命題に、病院職員一人一人が地域の健康を担う存在として、安全と安心の医療・看護・福祉の継続的な提供を目指しています。

住所 〒049-5605 北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126番地
病院種別
  • 療養型
  • ケアミックス
病床数 199床
職員数 321名
看護職員数 175名
看護体系 地域包括ケア病床13対1 回復期リハビリテーション病棟13対1 療養病棟20対1 障がい者病棟10対1
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
本日、担当します。体調はいかがですか?

採用担当者からのメッセージ

心のこもったきめ細やかな、ぬくもりのある医療を

看護部長 濱田 奈緒子
 
当院は急性期、回復期リハビリテーション、医療型療養、在宅ケアセンターを有する病院です。 急性期から在宅までの関わりの中で、人間らしく、その人らしい生活が送れるよう支援することを心がけ、看護・介護を提供します。当院で過ごされている患者様・ご家族から「洞爺病院にかかって良かった、入院して良かった」と言って頂けるよう努力しています。 また日々の看護・介護の中で業務の改善や研修、勉強会等を推進し、より良い看護・介護に繋げていくと共に、職員の働きやすい職場づくりを目指していきます 。ともに、地域の医療・看護・介護を支える力になりましょう。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交替制16時間夜勤

募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

有資格者

募集人員

10名前後

募集理由

地域連携強化
労務環境のさらなる改善

経験年数
不要
選考方法
面接
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

学歴、経験年数等の影響があるため、2020年度新卒者実績を掲載します。

条件 合計 基本給 諸手当
看護系大学卒 287,276円 216,600円 70,676円
看護系短期大学卒(3年) 280,844円 210,400円 70,444円
看護専門学校卒(3年) 280,844円 210,400円 70,444円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 *主要手当内訳
夜勤手当 41,444円~41,676円(二交代制夜勤4回の概算、1回10,361円~10,419円)
住宅手当 29,000円(単身者一人暮らしの場合)
*時間外手当は、時間外発生時支給します。
その他の諸手当 時間外手当、通勤手当、冬季燃料手当、扶養手当等
勤務時間 1週間について38時間30分とする。
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 16:50
16時間夜勤 16:30 ~ 9:10
勤務地 北海道虻田郡洞爺湖町
昇給・賞与 昇給:1回/年
賞与:2回/年
休日 週休2日制 国民の祝日、年末年始
休暇 年次有給休暇:試用期間終了後の翌日より16日付与し、2年目以降1年につき20日付与する。
特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇等
加入保険制度 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
看護宿舎
安心のオートロック
暖房設備付き
駐車場完備
進学・キャリアアップ支援制度
認定看護師資格取得支援:研修期間給与支給、交通費支給、授業料等の貸付制度
退職金制度
保育施設
24時間対応します。
被服貸与
教育制度
全看護職員への教育計画があります。既卒者の希望によりプリセプター制度、新人看護師研修への参加を支援します。
その他福利厚生 職員食堂完備

法人基本情報

洞爺協会病院
設置体
  • 社会福祉法人
病院種別
  • 療養型
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
病床数 199床
職員数 321名
看護職員数 175名
看護体系 地域包括ケア病床13対1 回復期リハビリテーション病棟13対1 療養病棟20対1 障がい者病棟10対1
住所 〒049-5605 北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126番地
交通機関1 JR札幌駅~JR洞爺駅(特急105分)
代表電話番号 0142-74-2555
FAX 0142-74-2665
URL http://toya-hospital.jp/index.html
院長 大浦 哲
看護部長 濱田 奈緒子
外来患者数(1日平均) 100
入院患者数(1日平均) 190
診療科目数 10
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 泌尿器科
  • リハビリテーション科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

看護部長 濱田 奈緒子

所在地

北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126番地

お問合せ部署電話番号

0142-74-2555

E-mailアドレス

information@toya-hospital.jp

療養型について

身につくスキル

療養型で働く時に身につくスキルとしては、基本的には一般病院で経験スキルと似ている部分も多くあります。但し、療養型の場合は、患者さんは高齢者が多くいる場合もあります。そのため、医療機関や職員の配置状況によっても異なってきますが、医療的な処置に加えて、食事補助や排泄介助等を部分的に担当することもあるようです。これは、患者さんの病状は安定しているものの、寝たきりの状態であったり、または麻痺によって会話が困難であったり、認知症を発症しているなどの場合があるためとなります。そういった際には長く病院で生活をする患者さんに快適に生活してもらえるよう患者さんのQOLを高める経験を積むことも可能で、それが技術として養われます。

特徴

療養型の特徴とは、その名の通り治療を一番の目的としているわけでなく、療養を目的とした病床をメインに機能をもっている病院のことを表し、特徴としても病状が安定している慢性期の患者さんの長期療養を目的とした医療やリハビリテーションの提供を目的としている点です。設備環境としても基本的なものだけに留められていて、談話室やベッド面積のゆとりに力をいれている医療機関もあるようです。また特徴として、入院している患者さんの安全を確保し、長期療養によって感じやすい精神的・肉体的ストレスを緩和することも必要な機能として特徴的であるようです。超高齢社会が進行するにつれ、医療においても療養機能は必要性が高まると予想されています。