東京都・一般病院・医療法人財団健和会
私たちは、患者さんを自ら病を克服する主人公として大切にします。
健和会は、東京・埼玉に病院・診療所をなどを包括する医療法人です。命の平等をかかげ、小さなお子さまから高齢者まで安心の医療を提供しています。救急医療から在宅医療まで、病気や障害があっても、住み慣れた地域でその人らしく住み続けられる地域づくりをめざしています。差額ベットがなくお金の心配をしないで医療を受けられる病院の特徴や患者さんに寄り添った心のかよう看護は、地域住民のみなさんの安心となっています。
| 住所 | 〒120-0023 東京都足立区千住曙町35-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 90床 |
| 病床数備考 | 一般病棟 45床 地域包括ケア病棟 45床 |
| 職員数 | 117名 |
| 看護職員数 | 59名 |
| 看護体系 | 外科・内科混合病棟７：１、地域包括ケア病棟13：１ |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
| 勤務形態 |
２交代制 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
|
||||||||
| 応募資格 |
看護師・保健師資格を有する方、2020年３月に四大・短大・専門学校卒業予定で看護師・保健師資格取得見込みの方。 |
||||||||
| 募集人員 |
35名 ※法人3病院合計 |
||||||||
| 選考方法 |
|
||||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与 |
2016 年 12月 実績
|
||||||||||||
| 月額給与内訳 | ※諸手当：住宅手当（16,700円）、夜勤手当（2交代5回）、「時間外手当（12時間の場合）、休日出勤手当（３日分）の例 | ||||||||||||
| その他の諸手当 | 住宅手当、夜勤手当、時間外手当、休日出勤手当、共済手当、通勤手当、役職手当、家族手当など | ||||||||||||
| 勤務時間 | ※病棟により早番・遅番制あり | ||||||||||||
| 勤務時間説明 |
|
||||||||||||
| 勤務地 | 東京都足立区千住曙町 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月）、賞与：年２回（７月・12月） | ||||||||||||
| 休日 | ４週８休指定休制度（月8日〜9日指定休あり） | ||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、女性特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児介護休暇、入職時特別休暇 | ||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 看護宿舎 |
|
||||||||||||
| 奨学金制度 |
|
||||||||||||
| 退職金制度 |
|
||||||||||||
| 保育施設 |
|
||||||||||||
| 被服貸与 |
|
||||||||||||
| 教育制度 |
|
||||||||||||
| その他福利厚生 | 健和会共済・民医連共済による給付（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費助成）、サークル活動、永年勤続表彰 |
| 設置体 |
|
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.1.1) |
| 病床数 | 90床 |
| 病床数備考 |
一般病棟 45床 |
| 職員数 | 117名 |
| 看護職員数 | 59名 |
| 看護体系 | 外科・内科混合病棟７：１、地域包括ケア病棟13：１ |
| 認定看護師 |
|
| 住所 | 〒120-0023 東京都足立区千住曙町35-1 地図 |
| 交通機関1 | 東武スカイツリーライン「堀切」駅下車・徒歩2分 |
| 代表電話番号 | 03-3882-1928 |
| FAX | 03-3870-6770 |
| URL | http://yanagihara.kenwa.or.jp/ |
| 院長 | 石川晋介 |
| 看護部長 | 葛西英子 |
| 診療科目数 | 12科 |
| 診療科目 |
救急科 |
| 付属施設・関連施設 | 診療所・クリニック６カ所、訪問看護ステーション8カ所、地域包括支援センター２カ所、複合型サービス２カ所、老健１カ所、歯科２カ所、臨床看護学研究所、補助器具センター。その他グループ内に医療・介護事業所多数あり。 |
| お問合せ部署 |
健和会 看護学生室 |
|---|---|
| 担当者名 |
近藤 |
| 所在地 |
埼玉県三郷市鷹野4-494-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
048-955-9548 ※転職の方は、健和会本部看護部長室・星野（03-5813-7606）宛てにご連絡ください。 |
| E-mailアドレス |
k-gakusei@kenwa.or.jp |
柳原病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。柳原病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
