【富山西総合病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

富山県・一般病院

富山西総合病院 (とやまにしそうごうびょういん)

Good Neighbors-良き隣人でありたい- Good Hospitality-最適なホスピタリティを提供したい-

■開院4年目の病院です。患者様がすみなれた街でおおきな安心ができる医療の提供を続けるため「あなた」の力を求めています。

当院は急性期治療・地域サポート・在宅療養・健診センターと様々な役割を担っており、どの場においても看護師が活躍しています。

幅広い看護を学び、実践できる当院で「あなた」の可能性を広げる就職をしてみませんか?

共に患者様が安心して暮らせる地域社会を実現させましょう。

住所 〒939-2716 富山県富山市婦中町下轡田1019 地図
病院種別
  • 一般病院
病床数 154床
病床数備考 急性期病棟116床、地域包括ケア病棟38床
職員数 324名
看護職員数 149名
看護体系 固定チーム継続受け持ち制、デイ・パートナーシップナーシング(日中のみ)
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
他職種とも協業しながら患者様が安心して受診できる環境の提供に努めています。
患者様の人生の一部に携わるという共通意識の元、助け合いながら仕事を行っています。

病院からのお知らせ

2022年卒の方対象の説明会は5、6月を予定しています。※選考とは直接関係しません
近日公開予定ですので、当院ホームページのご確認をお願いいたします。

採用担当者からのメッセージ

看護部長 藤岡 敦子(写真の人物) / 事務部 総務課 花村 洋亮

【藤岡】看護部では急性期医療を中心に周術期看護・急性期看護を中心に他職種協働のチーム医療を実践し、患者様のニーズに応えるため「思いやりのある看護」「心のこもった看護」が実践できる看護師の育成に努めています。またキャリアラダーを構築し、集合研修とOJTを活用しながら個々の目指す看護師像に繋げています。県内初の指定研修機関としてキャリアサポートもしています。共に成長・実践できる仲間をお待ちしております。
【花村】開院4年目の当院は日々変化する患者様および地域のニーズに合わせ成長し続けており、県内随一の伸びしろがあると考えております。共に成長していただける方のご応募を心よりお待ちしております。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
応募資格

2022(令和4)年4月免許取得見込みの方

募集人員

10名程度

選考方法
面接 8月上旬 / 面接
※適性試験(適性検査)を通過いただいた方が対象(面接会場 / 富山西総合病院)
筆記試験 7月上旬 / 適性検査(Web受験)
※必要書類に記載いただいたメールアドレスに受験用URL送信
その他 選考は富山西総合病院で行います。配属が富山西リハビリテーション病院になる場合があります(待遇共通)。
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
その他 書類締切(必着):2021年6月30日(水)
郵送先:医療法人社団 藤聖会 富山西総合病院 事務部宛
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2021 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
4年制大学 225800 210800 15000
3年課程 220200 205200 15000
2年課程 210900 195900 15000
月額給与内訳 諸手当=特殊勤務手当
その他の諸手当 夜勤手当:9,500円/回
通勤手当:上限35,000円 (通勤距離に応ずる)
扶養手当:配偶者…16,000円、第1子・2子…5,000円/人、第3子より…3,000円/人
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:15 休憩時間45分 労働時間8時間
夜勤 16:30 ~ 9:30 休憩時間60分 労働時間16時間
勤務地 富山西総合病院または富山西リハビテーション病院
※富山西リハビリテーション病院にも在籍出向の可能性がございます(待遇共通)。
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月/基本給4ヶ月分程度 ※2020年度実績)
休日 週休2日制 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休暇 年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇
加入保険制度 社会保険完備
看護宿舎
宿舎は八尾にあります。
奨学金制度
退職金制度
勤続2年以上に支給
保育施設
富山西総合病院内 3歳未満対象
被服貸与
看護服・靴貸与
教育制度
★当院では技術面はもちろん、精神面もスタッフ全員で支えるという意識のもと、教育およびサポートを行っています。
・新人教育プログラム:集合研修および現場指導(入職から1年間)
・プリセプター制度:先輩看護師からのマンツーマン指導
・キャリアラダー制度:成長段階ごとに研修プログラムを設定し、キャリア開発を支援
・特定行為研修:栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連など
その他福利厚生 ★職員1人ひとりのライフステージに応じた福利厚生制度を整備しています。
・医療費補助:職員本人と同居家族がグループ内の医療施設を受診した場合の補助
・育児休業:1年間の取得が可能。男性看護師の取得実績有り
・短時間勤務:お子さんが3歳になるまで
・院内託児室:3歳未満のお子さん対象。季節毎のイベントを多数実施
・職員旅行:数種類あるコースから好きな行き先を選択(現在はコロナ対応で停止中)

病院基本情報

富山西総合病院
設置体
  • 医療法人

医療法人社団 藤聖会

病院種別
  • 一般病院

急性期・在宅療養支援・地域サポート

日本医療機能評価機構認定 有 (一般病院1機能種別版評価項目3rdG Ver.1.1)
機能・特質

特定行為に係る看護師の研修制度 指定研修機関(富山県内初)、医療・介護・予防・住まい・生活支援を一体で提供することによる患者様の"人生"のサポート

病床数 154床
病床数備考

急性期病棟116床、地域包括ケア病棟38床

職員数 324名
看護職員数 149名
看護体系 固定チーム継続受け持ち制、デイ・パートナーシップナーシング(日中のみ)
認定看護師
  • 緩和ケア
  • 感染管理
  • 乳がん看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 慢性呼吸器疾患看護
住所 〒939-2716 富山県富山市婦中町下轡田1019 地図
交通機関1 JR高山本線 速星駅より徒歩25分
交通機関2 婦中コミュニティバス停車位置
代表電話番号 076-461-7700
FAX 076-461-7788
URL https://toyama-nishi.jp/
院長 麻野井 英次
看護部長 藤岡 敦子
外来患者数(1日平均) 330人
入院患者数(1日平均) 137人
診療科目数 23
診療科目
  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • 人工透析内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 小児外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科

その他(血液内科、糖尿病・代謝内科、乳腺外科)

付属施設・関連施設 【医療法人社団藤聖会】
 八尾総合病院
 富山駅前ひまわり病院

【医療法人社団親和会】
 富山西リハビテーション病院
 チューリップ長江病院

 その他の関連施設は下記をご確認ください。

 ★藤聖会グループ ホームページ https://www.touseikai-web.net/

お問合せ先

お問合せ部署

事務部 総務課

担当者名

花村 洋亮

所在地

富山県富山市婦中町下轡田1019

お問合せ部署電話番号

076-461-7700

代表電話となっております。総務課をお呼びください。

E-mailアドレス

h-hanamura@toyama-nishi.jp

富山西総合病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。