福島県・一般病院
竹田綜合病院は職員の成長、スキルアップのための教育・研修メニューを豊富に準備しており、目指したい将来像の実現に向けてバックアップしている。現在、全面建替え計画を進めており、2008年12月から第１期工事がスタートする。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、地域リハビリテーション広域支援センターの認定を受け、地域の健康に関する問題解決に対して取り組んでいる。
| 住所 | 〒965-8585 福島県会津若松市山鹿町3-27 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 837床 |
| 病床数備考 | ICU12床、HCU28床、NICU6床、回復リハ60床、緩和ケア15床、こども病棟32床、精神144床 |
| 職員数 |
1,951名
財団全体 |
| 看護職員数 |
781名
財団全体 看護師・助産師・保健師・准看護師合計 |
| 看護体系 | 1）チームナーシング,2）受け持ち制看護,3）プライマリーナーシング,4）機能別看護 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
有資格者または資格取得予定者 |
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| 募集人員 |
未定 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2015 年度 実績
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| 月額給与内訳 |
基本給 大卒211,000円 短大・看護学校３年卒205,100円 看護学校２年卒・高校専攻科卒199,300円 職種手当 8,500円 夜勤手当等 32,000円 |
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| その他の諸手当 |
通勤手当：3km以上から支給（上限24,500円） 家族手当 |
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| 勤務時間 |
3交替制 日 勤：08:25～16:40 準夜勤：16:00～00:15 深夜勤：00:00～08:45 |
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| 勤務地 | 福島県会津若松市山鹿町3-27 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給・毎年4月、賞与・年2回（6月・12月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 日曜、第2・4土曜、祝祭日 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（6カ月後に初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 産前産後休暇、育児休業、職員食堂、各種クラブ活動 |
| 設置体 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.5) |
| 機能・特質 |
地域医療支援病院、地域周産期母子医療センター、地域リハビリテーション広域支援センター |
| 病床数 | 837床 |
| 病床数備考 |
ICU12床、HCU28床、NICU6床、回復リハ60床、緩和ケア15床、こども病棟32床、精神144床 |
| 職員数 |
1,951名
財団全体 |
| 看護職員数 |
781名
財団全体 看護師・助産師・保健師・准看護師合計 |
| 看護体系 | 1）チームナーシング,2）受け持ち制看護,3）プライマリーナーシング,4）機能別看護 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒965-8585 福島県会津若松市山鹿町3-27 |
| 交通機関1 | JR「郡山」駅から磐越西線「会津若松」駅下車、タクシー約５分 |
| 交通機関2 | 新宿駅南口から高速バス約４時間30分 会津若松駅ターミナル下車 タクシー約５分 |
| 代表電話番号 | 0242-27-5511(代) |
| FAX | 0242-27-5670 |
| URL | http://www.takeda.or.jp/ |
| 院長 | 本田 雅人 |
| 看護部長 | 龍川 初江 |
| 外来患者数(1日平均) | 1440名 |
| 入院患者数(1日平均) | 801名 |
| 診療科目数 | 30科 |
| 診療科目 |
内視鏡外科、放射線治療科、緩和ケア科 |
| 付属施設・関連施設 | 芦ノ牧温泉病院（療養型120床）、介護老人保健施設エミネンス芦ノ牧（116床）、山鹿クリニック、介護福祉本部、竹田看護専門学校 |
| お問合せ部署 |
法人事務局人材開発課 |
|---|---|
| 担当者名 |
目黒 隆司 |
| 所在地 |
福島県会津若松市山鹿町3-27 |
| お問合せ部署電話番号 |
0242-29-9893 （直） |
| E-mailアドレス |
jinji@takeda.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
