千葉県・専門病院
千葉県内小児医療の中核的役割を果たすため、一般医療機関では対応が困難な、特殊で高度な医療を必要とする小児の診断、治療、相談、指導を行う小児総合医療施設です。「その子らしく、その子のために」を理念とし、こどもの成長・発達をサポート、親子一体の看護実践に力を入れています。こどもと成長できるよう、様々なステップアップ研修を行っています。看護体制はパートナーシップを取り入れています。
| 住所 | 〒266-0007 千葉市緑区辺田町579-1 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 218床 |
| 職員数 | 600名 |
| 看護職員数 | 350名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
2交代及び3交代勤務 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
・看護師免許を取得または令和５年の国家試験で取得見込の方 |
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| 募集人員 |
28名程度 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2021 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | 諸手当=夜間勤務手当 夜間看護手当（準夜勤4回、深夜勤4回） | ||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 扶養手当 時間外手当 住宅手当 通勤手当 他 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 2交代及び3交代勤務 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 千葉県千葉市 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給１回/年 賞与 年２回支給 年間4.3ヶ月 (2021年実績) | ||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休 | ||||||||||||||||
| 休暇 | 年次休暇 20日間/年 特別休暇（夏季休暇６日間、結婚休暇７日間、出産休暇（産前産後８週間）ほか | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 地方職員共済組合 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 設置体 |
千葉県 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver. 6) |
| 病床数 | 218床 |
| 職員数 | 600名 |
| 看護職員数 | 350名 |
| 看護体系 | 7：1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒266-0007 千葉市緑区辺田町579-1 |
| 交通機関1 | JR外房線鎌取駅から「千葉リハビリテーション」行きバスに乗車 → 「こども病院」下車 （乗車時間訳10分） |
| 代表電話番号 | 043-292-2111 |
| FAX | 043-292-3815 |
| URL | https://www.pref.chiba.lg.jp/kodomo/ |
| 院長 | 星岡 明 |
| 看護局長 | 浮ケ谷 芳子 |
| 外来患者数(1日平均) | 326 |
| 入院患者数(1日平均) | 117 |
| 診療科目数 | 25科 |
| 診療科目 |
アレルギー・膠原病科、 感染症科、 内分泌科 、代謝科、 血液・腫瘍科、 遺伝科、 腎臓科、 小児救急総合診療科 、 新生児・未熟児科、産科 |
| お問合せ部署 |
千葉県病院局経営管理課 採用担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
川田 |
| 所在地 |
千葉市中央区市場町1-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
043-223-3969 （直） |
| E-mailアドレス |
byoukei3@mz.pref.chiba.lg.jp |
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専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。
専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。
病院からのお知らせ
令和4年度 採用選考考査の日程が決定いたしました。詳しくは、千葉県立病院サイトをご参照ください。
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