【横浜カメリアホスピタル】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

神奈川県・精神科

横浜カメリアホスピタル (よこはまかめりあほすぴたる)

専門性の高い精神科医療の実施

横浜カメリアホスピタルは「日本社会の新たなニーズに応えるために専門性の高い精神科保健医療福祉の創造をめざす」との病院理念を掲げ、より高い専門性を目指して「児童思春期精神科医療」「うつ病専門医療」「ストレス関連疾患専門医療」を主な柱とした、従来の精神科医療機関にはない新たなスタイルの構築を模索したいと考えて、2008年11月に開院。特に児童思春期精神科医療には力を入れており、教育体制も充実している。

住所 〒241-0003 横浜市旭区白根町920番地 地図
病院種別
  • 精神科
病床数 120床
病床数備考 60床・60床の2病棟体制
職員数 101名

医師7名看護師50名精神保健福祉士7名臨床心理士6名作業療法士2名その他29名

看護職員数 50名

看護師47名准看護師3名

看護体系 15:1(児童思春期精神科入院医療管理料は10:1・精神科急性期治療病棟1は13:1)
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

就職説明会・相談会の情報は、ホームページに載せております。平成30年5月12日・6月2日・7月7日予定。

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

看護師・准看護師資格を有する方

募集人員

若干名

経験年数
不要
選考方法
面接
その他 書類選考
必要書類
履歴書
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

平成29年度実績(当院規定による)

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 302,000円以上 131000 171000
准看護師 261,500円以上 125500 136000
保健師
助産師
諸手当内訳 内訳(基本給、資格手当、地域手当、夜勤手当、病棟手当)
基本給:大卒131,000円~/短大卒130,000円~/看護学校卒130,000円~
その他の諸手当 看護師 資格手当80000、地域手当40000、夜勤手当48,000、病棟手当3000

准看 資格手当25000、地域手当40,000、夜勤手当48,000、病棟手当3000、調整手当20,000
勤務時間 日勤 8:30~17:00
遅出 11:00~19:30
夜勤 16:30~9:00
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
8:30 ~ 17:00
遅出 11:00 ~ 19:30
夜勤 16:30 ~ 9:00
勤務地 横浜カメリアホスピタル
横浜市旭区白根町920番地
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(4.5カ月 2016年実績)
休日 4週8休
休暇 有休休暇、特別休暇(年6日)、介護休暇、看護休暇
加入保険制度 社会保険
看護宿舎
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度
3年以上勤務の場合
保育施設
被服貸与
教育制度
その他福利厚生 確定拠出年金

病院基本情報

横浜カメリアホスピタル
設置体
  • 医療法人

医療法人カメリア

病院種別
  • 精神科

児童思春期精神科・急性期精神科

日本医療機能評価機構認定
機能・特質

うつ病専門病棟・児童思春期ストレスケア病棟を有する精神科単科病院

病床数 120床
病床数備考

60床・60床の2病棟体制

職員数 101名

医師7名看護師50名精神保健福祉士7名臨床心理士6名作業療法士2名その他29名

看護職員数 50名

看護師47名准看護師3名

看護体系 15:1(児童思春期精神科入院医療管理料は10:1・精神科急性期治療病棟1は13:1)
住所 〒241-0003 横浜市旭区白根町920番地 地図
交通機関1 JR横浜線 鴨居駅 バス10分(白山高校正門前下車徒歩1分)
代表電話番号 045-958-0205
FAX 045-958-0206
URL http://www.camellia-yokohama.jp/
院長 齋藤尚大
外来患者数(1日平均) 40名
入院患者数(1日平均) 100名
診療科目数 3科
診療科目
  • 心療内科
  • 精神科

児童精神科

付属施設・関連施設 大村共立病院(長崎県大村市)、情緒障害児短期治療施設「大村椿の森学園」(長崎県大村市)

お問合せ先

お問合せ部署

事務部

担当者名

有川

所在地

神奈川県横浜市旭区白根町920

お問合せ部署電話番号

045-958-0205

E-mailアドレス

arikawa@camellia.or.jp

精神科について

身につくスキル

精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。

特徴

精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっており場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったこと精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。