【阪南病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

大阪府・精神科

阪南病院 (はんなんびょういん)

心をケアするお仕事です。精神科は不安という方も大丈夫!飛び込んできてください。しっかり支えます。

精神科に興味があるなら、当院で基礎からしっかり学んでください。当院は救急からストレスケア、合併症治療、認知症、児童精神科など精神科領域全てに即応できる体制を整えています。新人看護師はプリセプターがフォローします。教育体制はラダーを組んでおり、あなたの意欲に沿って段階的に育成します。「興味はあるけど最初から精神科は不安」など思う方は是非、一度ご見学ください。新卒看護師もたくさん活躍しています。

住所 〒599-8263 堺市中区八田南之町277 地図
病院種別
  • 精神科
病床数 690床
職員数 690名
看護職員数 400名
看護体系 精神病棟15:1 急性期病棟13:1 精神科救急病棟10:1 児童精神科病棟10:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度

ギャラリー

救急・急性期からストレスケア、児童まで、精神科領域の全てを学べる体制を整備
花と緑豊かな環境で、五感から癒される空間を提供
段階的な教育システムでしっかりサポート

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師養成機関卒業見込みの方および有資格者

募集人員

20名

選考方法
面接
筆記試験 小論文
その他 適性検査
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2018 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 291,810円 208,210円 83,600円
短大卒 291,810円 208,210円 83,600円
看護学校3年卒 291,810円 208,210円 83,600円
看護学校2年卒 291,810円 208,210円 83,600円
高校専攻科卒 291,810円 208,210円 83,600円
月額給与内訳 ※上記諸手当は皆勤手当、資格手当、夜勤手当(4回)、特勤手当の合計です
その他の諸手当 通勤手当(公共交通機関利用者は26,000円を上限に支給)
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 9:00 ~ 17:00
夜勤 17:00 ~ 9:00
早出勤務 8:00 ~ 17:00
残業勤務 9:00 ~ 19:00
勤務地 阪南病院
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
休日 4週8休+祝日
休暇 有給休暇(入職半年後10日間発生) 夏期休暇・慶弔休暇
加入保険制度 各種保険完備
職員寮
大阪府外からの転居者を対象※自己負担12,000円+光熱水費
奨学金制度
数年の勤続の後、専門、認定看護師取得支援制度あり
退職金制度
3年の在籍期間が必要 
保育施設
規定有
被服貸与
教育制度
入職者オリエンテーション、フォローアップ活動
部門研修はクリニカルラダー、院内・院外研修、研究発表他
その他 社外の福利厚生システム加入(リゾート会員)・社内預金制度・図書館・食費補助・理学療法室運動機器利用・予防接種

病院基本情報

阪南病院
設置体
  • 医療法人

医療法人杏和会

病院種別
  • 精神科
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG ver1.1)
機能・特質

臨床研修指定病院

病床数 690床
職員数 690名
看護職員数 400名
看護体系 精神病棟15:1 急性期病棟13:1 精神科救急病棟10:1 児童精神科病棟10:1
認定看護師
  • 感染管理
住所 〒599-8263 堺市中区八田南之町277 地図
交通機関1 JR阪和線「津久野」駅からマイクロバスで10分
交通機関2 南海泉北高速線「深井」駅からマイクロバスで10分
代表電話番号 072-278-0381
FAX 072-277-2261
URL http://www.hannan.or.jp/
院長 黒田健治
看護部長 奥野明美
診療科目
  • 内科
  • 心療内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 小児科
  • 歯科

児童精神科 放射線科

付属施設・関連施設 杏和会医学情報センター(図書館)、精神科作業療法、デイケア、堺市指定認知症疾患医療センター、認知初期集中支援チームグループホーム、訪問看護ステーション、地域生活支援センター、堺市発達障害者支援センター、就労移行支援事業所、居宅介護支援事業所

お問合せ先

お問合せ部署

総務課(戦略企画室)

担当者名

小田・河中

お問合せ部署電話番号

072-278-0381

E-mailアドレス

kango@hannan.or.jp

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精神科について

身につくスキル

精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。

特徴

精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっており場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったこと精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。