【川崎市立病院】のギャラリー

選べる看護・勤務体制

　川崎市には、高度・急性期医療に対応した川崎病院、２次救急から在宅までを提供する井田病院の２つがあります。病院間のローテーションも可能。急性期・慢性期両方の看護を学ぶことができ、きっとあなたが求める看護に出会えます。
　また、勤務体制は２交代・３交代の混在型（実施していない病棟もあり）。あなたのライフスタイルに合わせて選ぶことができます。

充実の新人教育

　川崎市立病院では３年間で新人看護師を育てます。焦らず、自分のペースでゆっくり確実に、公立病院の看護師として、また専門職業人として成長できるように新人教育担当者が中心となり病棟全体でサポートします。

【新人一年間の合同研修スケジュール】
4月　新規採用者研修　接遇、看護技術演習等
6月　夜勤準備研修　フィジカルアセスメント、多重課題、急変時の看護等
12月　担当看護師準備研修　看護診断、心に残った看護とは等

【看護職員宿舎】
●2010年３月新看護職員宿舎「フロラシオン新川崎」完成
　＊フロラシオンは、スペイン語で「開花」の意味
居室の間取り・設備等　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　・間取り：１Ｋ（洋室：フローリング）　　　　　　　　　　　
　・広さ：27.68㎡～32.93㎡
　・モニター付きインターホン
　・コンパクトキッチン（ＩＨクッキングヒーター２口）
　・トイレ（ウォシュレット付き）
　・ユニットバス
　・クローク・下足入れ
　・エアコン
　・駐輪場・バイク置場等
　・警備会社連動セキュリティシステムなど
　※男性（単身男性）は、別途借上げワンルームマンションを用意してあります。

【行事】
●各病院、病棟単位で年間とおしていろいろな行事があります。
　新人歓迎会、運動会、玉入れ大会、ボウリング大会、忘年会、看護部自治会の納涼会・七夕・クリスマス会・ひなまつり
　ボランティアの方によるミニコンサート、定年退職者の方の出発式、病院局合同レクリエーション等、他職種の方とも交流が持て、楽しい時間が過ごせます。