専門職として自律した看護職を育成する
2012年度よりクリニカルラダー(新人看護師からジェネラリスト看護師へと段階を踏んで臨床実践能力を育成するシステム)を基に教育を行っています。「臨床実践能力」「マネジメント能力」「人間関係能力」「教育能力」「看護研究能力」を柱に、能力の段階に応じた院内研修プログラムが組まれています。研修は自分で選択して参加でき、向上させたい臨床実践能力を一つ一つ確実に身につけることができます。また、院内研修の学びを実践に活かすためにポートフォリオを活用して、部署チーム全体で支援しています。教育専任の看護師が4名配属されており、新人看護師、スタッフの臨床実践をサポートしています。病院には先端医療教育研修センターがあり、高機能シミュレーターや系統的な教育プログラムが整備され、いつでも利用可能となっています。高度先進医療を提供するチームの一員として、教育体制が充実した環境で学び、あなたの力を発揮してみませんか?