【名古屋西病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

愛知県・ケアミックス

名古屋西病院 (なごやにしびょういん)

 当院は、2012年10月に旧病院から名称変更し、新築移転オープン致しました。
 新病院には112床の病床ほか、オペ室・人工透析室・リハビリ室も備えています。
 地域のかかりつけ病院としての方針を引き継ぎつつ、幅広い医療サービスの提供を目指しています。
 また職員が働きやすいよう、寮と保育所も完備しています。
車通勤も可能です。(職員駐車場有)

住所 〒454-0869 名古屋市中川区荒子2-40 地図
病院種別
  • ケアミックス
病床数 112床
病床数備考 一般 56床
療養 56床
職員数 130名
看護職員数 55名
看護体系 15:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

病院からのお知らせ

【病院見学について・・・】

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中途採用の方は入職日に関してもご相談下さい!

一般病棟もしくは療養病棟配属希望の方もご相談下さい!

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 日勤のみ
  • 交代制

日勤常勤、パート希望の方もご相談下さい。

募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格取得者または取得予定者

募集人員

3名

選考方法
面接
必要書類
履歴書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2016 年度 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師 280,500円 190,000円 90,500円
月額給与内訳 諸手当には以下が含まれます。
皆勤手当10,000円
資格手当25,000円
夜勤手当55,500(平日3回土日2回として)※平日 10,300円/回、土日祝 12,300円/回
その他の諸手当 住宅手当: 10,000円
遅出手当1,000円
通勤手当、家族手当
勤務時間 2交代制
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:45 ~ 17:15
夜勤 16:30 ~ 9:00
勤務地 愛知県名古屋市中川区荒子2-40
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年間4.5か月(2016年度実績)
休日 4週8休
休暇 有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
加入保険制度 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
看護宿舎
寮 有 (寮自己負担額 1.15万円)
奨学金制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
その他福利厚生 法人保養所、エクシブ契約

病院基本情報

名古屋西病院
設置体
  • 医療法人

医療法人純正会

病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
病床数 112床
病床数備考

一般 56床
療養 56床

職員数 130名
看護職員数 55名
看護体系 15:1
住所 〒454-0869 名古屋市中川区荒子2-40 地図
交通機関1 東山線 高畑駅 4番出口より徒歩6分
交通機関2 あおなみ線 荒子駅 徒歩4分
代表電話番号 052-361-0878
FAX 052-361-0727
URL http://www.med-junseikai.or.jp/nishi/index.html
院長 橋本 俊
看護部長 後藤 加代子
外来患者数(1日平均) 150人
診療科目数 11科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 小児科
  • 外科
  • 整形外科
  • 小児外科
  • 皮膚科
  • リハビリテーション科

腎臓内科

付属施設・関連施設 名古屋市立緑市民病院、東洋病院、小牧第一病院、東名病院、ソレイユ千種クリニック、介護老人保健施設太陽、介護付有料老人ホームソレイユ千種、訪問看護ステーション太陽、デイサービスセンター太陽、グループホームサンハウス荒子、メディカルホーム荒子

お問合せ先

お問合せ部署

法人本部 採用担当

担当者名

市川直樹

所在地

名古屋市緑区 潮見が丘1-77 緑市民病院内

お問合せ部署電話番号

052-892-1364

E-mailアドレス

ichikawa@med-junseikai.or.jp

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ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。