東京都・精神科
2007年開設の精神科救急病院。保健師と看護師の業務を明確に区別しており、『保健師』は保健指導を中核業務とし、『看護師』は一人ひとりの適性に応じて役割分担をしています。役割機能別看護体制という独自の体制により、長所を伸ばしながら無理なく自分のペースで成長するための環境が整っています。得意なことを毎日行うため、習熟も早く看護技術が早期に身に付きます。当院で精神科のプロの看護師を目指しませんか？
| 住所 | 〒121-0815 東京都足立区島根3-2-1 地図 |
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| 病院種別 |
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| 病床数 | 114床 |
| 病床数備考 | 急性期に特化した個室を中心とした閉鎖病棟 アメニティの高い開放的な個室病棟 |
| 職員数 | 480名 |
| 看護職員数 | 99名 |
| 看護体系 | 精神科急性期治療・全病棟10：1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
週40時間勤務のシフト制 |
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| 募集職種 |
保健師業務と看護師業務を明確に区別しています。 |
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| 応募資格 |
看護師（保健師）免許取得見込み もしくは 取得済の方 |
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| 募集人員 |
10名(保健師：5名 看護師：5名) |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
新卒・第２新卒給与（日勤のみの場合） ※１年目 2020 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 |
平均給与内訳 初任給＝基本給+主要手当 ※主要手当：資格手当・経験手当・住宅手当、他 ※上記金額には夜勤手当などの一部手当は含まれていません |
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| その他の諸手当 | 夜勤手当、資格手当、交通費、経験手当は別途支給 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
週40時間勤務のシフト制（１日実働 6h40～10h） ※勤務時間例／10：30～18：10、7：30～18：30、22：00～翌7：30 ※日勤は朝もゆっくり過ごせる10：30出勤です |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 |
足立区内 ※関連施設での勤務の場合は他区になる可能性あり |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（４月）、賞与：年２回（６月・12月）※２年目より満額支給（例：3.5カ月～７カ月） | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休程度（シフトにより変動）、年間休日最大135日 | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 有給休暇（入職６カ月より年10日～ 有給休暇消化率100%です）、出産・育児休暇、介護休暇 ※産休・育休を経て、復帰する職員が多く在籍しています。 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 社会保険／健康保険・厚生年金・雇用保健・労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 2009年には院内保育施設をオープンしました。お子さんの英語教育にも力を入れているのが特徴です。ゴルフ部・野球部・バンド部の部活動も盛んで、法人に和気あいあいとした雰囲気をもたらしています。その他、若い職員が多いこともあり、イベント活動は活発です。社員旅行は年２回行われ（うち１回は海外にも行きます！）、職種間・部署間で隔たりがないのが特徴です。 |
| 設置体 |
医療法人社団成仁 |
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| 病院種別 |
精神科救急・急性期および精神科在宅医療 |
| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 機能・特質 |
精神科救急・精神科在宅医療を実践 |
| 病床数 | 114床 |
| 病床数備考 |
急性期に特化した個室を中心とした閉鎖病棟 |
| 職員数 | 480名 |
| 看護職員数 | 99名 |
| 看護体系 | 精神科急性期治療・全病棟10：1 |
| 住所 | 〒121-0815 東京都足立区島根3-2-1 地図 |
| 交通機関1 | 東武スカイツリーライン（東京メトロ日比谷線・半蔵門線直通）「西新井」駅より徒歩８分 |
| 代表電話番号 | 050-3734-5041(代) |
| FAX | 03-5851-7671 |
| URL | http://www.seijin.org |
| 理事長 | 片山 成仁 |
| 外来患者数(1日平均) | 約100名 |
| 入院患者数(月間) | 約110名 |
| 診療科目数 | 1科 |
| 診療科目 |
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| 付属施設・関連施設 | 精神科･重度認知症の医療福祉事業(急性期病院･外来診療クリニック･介護老人保健施設･精神科デイケア･重度認知症デイケア･訪問看護･訪問介護･往診･地域包括支援センター） 併設施設：成仁医院、成仁介護老人保健施設、地域包括支援センター中川 ※特徴…①精神科救急：月間約130件（全数対応）②無痙攣通電療法：1日30件③平均在院日数：約30日④全閉鎖病棟・保護室17床⑤短期集中・早期退院⑥独自の救急トリアージシステムの構築など21世紀の新しいタイプの精神科病院を構築しています。 |
| お問合せ部署 |
人事部 人事課 |
|---|---|
| 担当者名 |
坂井 飛鳥 |
| 所在地 |
東京都足立区島根3-2-1 |
| 電話番号 |
050-3734-5353 （直） |
| E-mailアドレス |
saiyou@seijin.org |
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精神科で働く場合に身につくスキルとしては、多く言われているのは、患者さんに寄り添った看護が出来ることです。一般病院における急性期と異なり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら経験を積めるという特徴があります。精神科の患者さんは長期療養の場合が多く、その解決方法は人によって様々と言えます。そのため、時間をかけて看護することが出来ます。一般病院の急性期などでは、業務が多く、時間も限られているので、あまりひとりに対して時間がかけられないという場合がほとんどですが、精神科では、しっかり患者さんに寄り添って仕事ができます。精神科の看護は奥が深いとよく言われていて、寄り添った看護を実践したいと考えている人に向いているようです。
精神科の特徴としては、長期入院の患者さんが多い傾向があり、患者さんの年齢層も一般的な医療機関に比較しますとかなり幅広いことが一つの特徴と言えます。また、一見すると健康な方と変わらないために病棟が治療の場と言うより生活の場となっている場合も多いことです。更には、長期入院の患者さんもいますが、超急性期的な精神疾患もあります。精神科は、医療機関における診療科の一つとして主に精神障害・精神疾患・依存症・睡眠障害などを診療の対象としていて患者さんは精神疾患を原因として日常生活を送ることが困難になり入院をしています。こういったことで精神科では、患者さんにかわって家族や後見人と連絡をとりあったり、世間話をしたり、季節の行事を楽しめるように工夫をしたりとなる場合もあります。
病院からのお知らせ
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