千葉県・一般病院・専門病院・精神科
看護の魅力満載！ ともに成長しましょう！
千葉県立病院は、高度医療の専門病院と地域中核病院があります。一般の医療施設では対応が困難な専門医療を提供するがんセンター・総合救急災害医療センター・こども病院、地域中核病院の佐原病院、両者の機能を持つ循環器病センターがあります。 医療チームの一員として責任と誇り、情熱と思いやりを持つ多くの看護師が勤務しています。自己実現に向けて、キャリアを積んでいけるように卒後の教育環境を整えています
| 住所 | 〒260-8665 千葉市中央区市場町1-1（千葉県病院局経営管理課） |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 1,237床 |
| 病床数備考 | 県立５病院合計 |
| 職員数 |
2,500名
（県立５病院合計） |
| 看護職員数 |
1,482名
（県立５病院合計） |
| 看護体系 | 7：1（がんセンター、総合救急災害医療センター、こども病院、循環器病センター、佐原病院）、10：1（総合救急災害医療センター（精神））、13：1（佐原病院） |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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病院イベント公開中
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 2025年・2026年卒業予定の看護学生 |
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 2025年・2026年卒業予定の看護学生 |
| 開催地 / 所在地 | 千葉県 / 千葉県 |
|---|---|
| 対象 | 既卒の方 |
| 勤務形態 |
2交代 |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
・看護師免許を取得または令和６年の国家試験で免許取得見込の者 |
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| 募集人員 |
100名程度 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
給与の合計は基本給と諸手当（2交代夜勤を4回分のみ）です。給与は2022年４月現在のものです。 2022 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | 諸手当=夜間勤務手当 夜間看護手当（準夜勤4回、深夜勤4回） | ||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 扶養手当 時間外手当 住宅手当 通勤手当 他 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 千葉県千葉市、千葉県市原市、千葉県香取市 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給１回/年 賞与２回/年（4.3カ月：2022年４月） | ||||||||||||||||
| 休日 | ４週８休 | ||||||||||||||||
| 休暇 |
年次休暇：20日間/年 特別休暇：夏季休暇６日間、結婚休暇７日間、出産休暇（産前産後８週間）ほか |
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| 加入保険制度 | 地方職員共済組合 | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| 設置体 |
千葉県 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver. 6) |
| 病床数 | 1,237床 |
| 病床数備考 |
県立５病院合計 |
| 職員数 |
2,500名
（県立５病院合計） |
| 看護職員数 |
1,482名
（県立５病院合計） |
| 看護体系 | 7：1（がんセンター、総合救急災害医療センター、こども病院、循環器病センター、佐原病院）、10：1（総合救急災害医療センター（精神））、13：1（佐原病院） |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒260-8665 千葉市中央区市場町1-1（千葉県病院局経営管理課） |
| 交通機関1 | 各病院へ直接お問い合わせください |
| 代表電話番号 | 043-223-3969(千葉県病院局経営管理課・直通) |
| FAX | 043-225-9330 |
| URL | https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/index.html |
| 院長 | がんセンター 加藤厚、総合救急災害医療センター 宮田昭宏、こども病院 皆川真規、循環器病センター 中村精岳、佐原病院 露口利夫 |
| 看護局長 | がんセンター 鈴木美香、総合救急災害医療センター 金敷美和、こども病院 竹中敦子、循環器病センター 渡辺優子、佐原病院 和田勝美 |
| 外来患者数(1日平均) | 1,690人（県立５病院合計） |
| 入院患者数(1日平均) | 711人（県立５病院合計） |
| 診療科目数 | 各病院により異なります |
| 診療科目 |
他 |
| お問合せ部署 |
千葉県病院局経営管理課 採用担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護師採用担当 |
| 所在地 |
千葉市中央区市場町1-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
043-223-3969 （直） |
| E-mailアドレス |
byoukei3@mz.pref.chiba.lg.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
令和６年度 採用選考考査の日程は、千葉県立病院サイトをご参照ください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/sai