【千葉県立病院】のギャラリー

万全の教育体制で、あなたの成長を支援します

　新人看護師さんにとって、社会に第1歩を踏み出し患者さんと向き合うことは、本当に不安なことと思います。千葉県立病院は看護技術・知識を着実に習得できるよう、全ての病院が教育体制を整えています。
　４月は各病院で新人看護技術研修を行っています。就職後は各病院で特徴を活かした研修を企画。プリセプター方式またはパートナー体制による育成のほか、民間カウンセラーに相談できるメンタルサポート体制も整えています。
1年後には大きく成長した自分を実感できるでしょう。

めざす看護師像

・がんセンター: 高度化するがん医療を理解し、患者さんが「その人らしく」生きるために家族とともに支える看護師
・総合救急災害医療センター：準備中
・こども病院:「その子らしく、その子のために」を理念に、こどもの成長・発達をサポートし親子一体の看護を展開できる看護師
・循環器病センター:循環器病疾患における高度医療と地域病院機能を理解し、患者さんが心からここにきてよかったと思える看護を実践できる看護師
・佐原病院:一般診療・救急医療・がん医療とともに、最期までその人らしく過ごせるよう、寄り添いあきらめない看護を実践できる看護師

仕事もプライベートも充実

　身分は千葉県職員（地方公務員）となります。
＜休暇など＞
　4週8休の週休制度であり、祝祭日勤務した場合は代休を取ります。
　特別休暇として夏季休暇6日間、結婚・看護休暇、忌引き等があります。
＜子育て支援＞　
　各病院には保育所があり、夜間保育も一部実施しています。育児短時間勤務制度があり、仕事と家庭・育児を両立させている看護師が増えています。
　令和３年度離職率8.27%(うち新卒新人離職率11.2%)　平均在職年数13.6年でじっくりと看護に取り組んでいます。