北海道・一般病院・医療法人社団 藤花会
心からの「笑顔」
治療を受けられる人たちの笑顔 治療を受けられる人の家族の笑顔 働く人たちの笑顔。
皆さまの笑顔があふれる病院にするため地域に根差した医療、患者に優しい複合病棟、充実した設備、これらの３つの柱が江別谷藤病院の最大の特徴です。また救急医療や介護施設等の分野にも取り組み、医師・看護師をはじめ、介護士やホームヘルパーなども含めた多職種連携で最前線の地域医療を守るのが当院の役割だと考えております。
| 住所 | 〒069-0812 江別市幸町22番地1 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 122床 |
| 病床数備考 | 一般病棟(82床) 障がい者施設等一般病棟(40床) |
| 職員数 | 242名 |
| 看護職員数 |
109名
看護師（約86名 内准看9名） 介護職（約23名） |
| 看護体系 | 2交代制 3人夜勤（看護師2名、介護職1名） 夜勤 ４～５回/月 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
2交代制 3人夜勤（看護師2名、介護職1名） |
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|---|---|---|---|
| 募集職種 |
准看護師（数年後、進学予定の方とします） |
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| 応募資格 |
有資格者 |
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| 募集人員 |
２名 |
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| 募集理由 |
増員 |
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| 経験年数 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
給与金額は新卒の金額を掲載しております。
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
※諸手当内訳 ・看護師資格手当14,000円+処遇改善手当18,000円 ・准看護師資格手当11,000円+処遇改善手当18,000円 |
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| その他の諸手当 | ★夜勤手当9,118円～9,231円：基本給により★住宅手当10,000円～30,000円：条件により★通勤手当 上限20,000円：片道2Km以上★燃料手当30,000円：準世帯主、条件により | ||||||||||||||||
| 勤務時間 |
日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00 |
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| 勤務地 | 江別谷藤病院 | ||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ・ 賞与：昨年実績 4.0カ月 | ||||||||||||||||
| 休日 | 4週8休＋当月分祝日数、夏季休暇1日、年末年始休3日 | ||||||||||||||||
| 休暇 | 有休休暇：採用6か月経過後より発生（試用期間3か月含める）・年10日＋経過年数により増（最大20日） | ||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 社会保険 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 社員食堂あり。医療費減免制度あり。保育手当あり。 |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 無 |
| 病床数 | 122床 |
| 病床数備考 |
一般病棟(82床) 障がい者施設等一般病棟(40床) |
| 職員数 | 242名 |
| 看護職員数 |
109名
看護師（約86名 内准看9名） 介護職（約23名） |
| 看護体系 | 2交代制 3人夜勤（看護師2名、介護職1名） 夜勤 ４～５回/月 |
| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒069-0812 江別市幸町22番地1 |
| 交通機関1 | ＪＲ函館本線「高砂駅」から「江別谷藤病院」まで 徒歩７分 |
| 交通機関2 | 江別線「谷藤病院前バス停」から「江別谷藤病院」まで 徒歩１分 |
| 代表電話番号 | 011-382-5111 |
| FAX | 011-382-5113 |
| URL | https://tokakaigroup.jp/ebetsu/ |
| 院長 | 谷藤 方俊 |
| 看護部長 | 大澤 敦子 |
| 外来患者数(1日平均) | 150名 |
| 入院患者数(1日平均) | 110名 |
| 診療科目 |
物忘れ外来 |
| 付属施設・関連施設 | ★釧路谷藤病院 ★小規模多機能型 居宅介護事業所 ふたば ★高齢者認知症対応型 共同生活介護事業所 ウィスタリア ★介護付き有料老人ホーム 蓮音 |
| お問合せ部署 |
看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護部長 大澤 |
| 所在地 |
〒069-0812 江別市幸町22番地1 |
| お問合せ部署電話番号 |
011-382-5111 |
| E-mailアドレス |
当院HPよりお問合せください。 https://tokakaigroup.jp/ebetsu/ |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
