埼玉県・一般病院
| 勤務形態 |
交代制（変則３交代制・２交代制） |
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| 募集職種 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2018年４月実績
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
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| 月額給与内訳 |
※上記は新卒入職者の給与例です。 ※上記の諸手当は変則３交代制部署で夜勤・中勤務各４回、超過勤務５時間の場合の夜勤・超過勤務手当です。 【看護師：入職５年目の場合】 ＜大卒＞合計321,100円=基本給256,800円＋諸手当64,300円 ＜看護学校３年制卒＞合計314,200円＝基本給250,500円＋諸手当63,700円 |
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| その他の諸手当 | 住宅手当(20,000円)、時間外手当、交代制勤務手当、通勤手当 | |||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
変則３交代制（２パターン） ２交代制 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 栗橋病院 | |||||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回、賞与／年２回（2018年度実績） | |||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ４週８休制、祝日、フレッシュ休暇、年末年始、有給など 年間123日（2017年度） | |||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 看護宿舎 |
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| 進学・キャリアアップ支援制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 済生会共済制度・退職金制度、JTB福利厚生サービス制度、短時間勤務常勤職員制度、年２回の健康診断実施(HB杭体含)インフルエンザワクチン無料接種 |
| 給与 |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 埼玉県済生会栗橋病院 | ||||||
| 昇給及び賞与 | 応相談 | ||||||
| 休日 | 所定労働日数、時間により有給休暇・付与有 | ||||||
| 休暇 | 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(10日)、開院記念日(7月1日)他 | ||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| お問合せ部署 |
人事課 |
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| お問合せ部署電話番号 |
0480-70-0888 （代表） |
