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医誠会 (いせいかい)

医誠会病院・城東中央病院・摂津医誠会病院・茨木医誠会病院

【TEAM医誠会】 医療の未来をともに歩もう

グループ全体で69施設、従業員約5000名。急性期から慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しています。支え合いの精神を持ち、大きなチーム力で日々看護を実施しています。教育には特に力を入れており、新卒看護師の育成は「教わる人も教える人も共に育つ」をモットーに部署全体が協力します。
あなたも“TEAM医誠会”の一員に加わりませんか。

住所 〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-18-9 
新大阪日大ビル10F
医療法人医誠会 本部 看護師対策部 地図
病院種別
  • 一般病院
  • ケアミックス
病床数 2,342床
病床数備考 9病院合計(医誠会病院327床、城東中央病院233床、摂津医誠会病院170床、茨木医誠会病院224床、他5病院合計1,388床)
職員数 3,286名

9病院合計(医誠会病院953名、城東中央病院384名、摂津医誠会病院351名、茨木医誠会病院255名、他5病院合計1,343名)

看護職員数 1,300名

9病院合計(医誠会病院397名、城東中央病院165名、摂津医誠会病院108名、茨木医誠会病院92名、他5病院合計538名)

看護体系 医誠会病院 一般7:1、城東中央病院 一般10:1、摂津医誠会病院 一般10:1・回リハ13:1ほか、茨木医誠会病院 一般13:1・回リハ15:1ほか
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 正規職員
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
2017年4月 新入職者

病院からのお知らせ

2019年卒対象 インターンシップ・採用試験を実施致します。
詳しくは当院HPよりご応募下さい♪

ギャラリー

TEAM医誠会 ~医療の未来をともに歩もう~
【福利厚生】働きやすい職場を目指してWLBを推進中!
新人教育・2年目以降の教育について

転職募集要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

看護師資格を有する方

募集人員

20名(大阪4病院計)

募集理由

機能強化による人員増員のため

経験年数
中途入職者のフォローアップ体制が整っています
選考方法
面接
必要書類
履歴書 写真添付の上、事前送付または面接時持参
資格免許証コピー
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
正規職員
月額給与

2017年4月実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 304,000円 239,000円 65,000円
短大卒 300,000円 235,000円 65,000円
看護学校3年卒 300,000円 235,000円 65,000円
看護学校2年卒 300,000円 235,000円 65,000円
高校専攻科卒 300,000円 235,000円 65,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

月額給与内訳 ※基本給には職務手当(4年制大学卒39,000円、短大・専門・高校卒35,000円)が含まれます。
※上記は、医誠会病院の給与例です。
  城東中央病院、摂津医誠会病院、茨木医誠会病院の基本給は(大卒 229,000円、大卒以外225,000円)です。 諸手当は上記金額(65,000円)と同額です。 
※諸手当は参考例です。(夜勤4回、休日出勤2日、超過勤務7時間の場合)
その他の諸手当 特殊勤務手当、通勤手当(上限60,000円 病院までの距離が1.5km以上)
勤務時間 2交代制
※配属先により変動あり
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00
夜勤 16:00 ~ 9:00
勤務地 医誠会病院(大阪市東淀川区)、城東中央病院(大阪市城東区)、摂津医誠会病院(摂津市南千里丘)、茨木医誠会病院(茨木市畑田町)
昇給・賞与 昇給:年1回(昇給月:7月)
賞与:年2回(支給月:7月12月) 
※2017年度実績:約4カ月
休日 完全週休2日制(曜日ローテーション)、年間休日120日以上
休暇 有給休暇:13日 (※入職後すぐに3日、入職6カ月後に10日が付与されます)、年末年始休暇:4日、夏期休暇:2日、育休・産休:有、慶弔休暇:有、介護休業:有
加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
マンションタイプ 
進学・キャリアアップ支援制度
看護学生対象、年度途中からも相談可
退職金制度
勤続3年以上
保育施設
茨木医誠会病院
被服貸与
白衣貸与
教育制度
新人看護職員臨床研修制度実施。認定看護師資格取得支援制度あり。その他、定期的な勉強会や発表会があります
その他 職員食堂完備、保養所の契約多数、入寮者に限り引越費用の一部負担あり

病院基本情報

医誠会
設置体
  • 医療法人

医療法人医誠会

病院種別
  • 一般病院
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定
病床数 2,342床
病床数備考

9病院合計(医誠会病院327床、城東中央病院233床、摂津医誠会病院170床、茨木医誠会病院224床、他5病院合計1,388床)

職員数 3,286名

9病院合計(医誠会病院953名、城東中央病院384名、摂津医誠会病院351名、茨木医誠会病院255名、他5病院合計1,343名)

看護職員数 1,300名

9病院合計(医誠会病院397名、城東中央病院165名、摂津医誠会病院108名、茨木医誠会病院92名、他5病院合計538名)

看護体系 医誠会病院 一般7:1、城東中央病院 一般10:1、摂津医誠会病院 一般10:1・回リハ13:1ほか、茨木医誠会病院 一般13:1・回リハ15:1ほか
専門看護師
  • 急性・重症患者看護
認定看護師
  • 救急看護
  • 皮膚・排泄ケア
  • 緩和ケア
  • がん化学療法看護
  • 感染管理
住所 〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-18-9 
新大阪日大ビル10F
医療法人医誠会 本部 看護師対策部 地図
交通機関 ・医誠会病院(大阪市東淀川区) … 阪急「淡路」駅より徒歩10分
・城東中央病院(大阪市城東区) … JR・地下鉄「鴫野」駅より徒歩2分
・摂津医誠会病院(摂津市南千里丘) … 阪急「摂津市」駅より徒歩5分、JR「千里丘」駅より徒歩12分
・茨木医誠会病院(茨木市畑田町) … 阪急「茨木市」駅、JR「茨木」駅より送迎バスあり
電話番号 06-6307-2151(医誠会本部 看護師対策部)
FAX 06-6309-6885
URL http://kango.iseikaihp.com/
理事長 谷 幸治
外来患者数(1日平均) 医誠会病院 400~500名
入院患者数(1日平均) 医誠会病院 290~300名
診療科目数 医誠会病院 33科
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 呼吸器外科
  • 消化器内科
  • 消化器外科
  • 循環器内科
  • アレルギー科
  • リウマチ科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 美容外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 歯科
  • 歯科口腔外科
  • 麻酔科

肝臓内科、糖尿病内科、腎臓内科、漢方内科、乳腺外科、救急科、病理診断科、放射線治療科

グループ病院 病院(児島中央病院(岡山)・神崎中央病院(滋賀)・東春病院(愛知)・東舞鶴医誠会病院(京都))、橿原リハビリテーション病院(奈良)、老人保健施設、クリニック 多数あり

お問合せ先

お問合せ部署

本部 看護師対策部

担当者名

採用担当 下村・小林

所在地

〒532-0011 大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル10階

お問合せ部署電話番号

06-6307-2151

E-mailアドレス

kango@holonicsystem.com

一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。