東京都・大学病院
【採用審査・病院見学実施中】キーワードは「みんなちがって、みんないい」。自分らしい看護がしたいあなたを、心から応援します
「至誠と愛」は、創立者の吉岡彌生が患者さんに接する際に実践していた信念です。誠実であること、慈しむこと。心のこもった手厚いベッドサイドケアは、看護の基本です。医療がどんなに高度化、IT化されても、人の手と心に勝るケアはありません。看護職一人ひとりが知識・技術だけでなく、人間味のある「自分らしい看護」を目指しています。東京女子医科大学は看護実践のフィールドも多様。学びたい看護が必ずあります。
| 住所 | 【本院】〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 【足立】〒123-0872 東京都足立区江北4-33-1 【八千代】〒276-8524 千葉県八千代市大和田新田477-96 |
|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 2,143床 |
| 病床数備考 | 3院合計 |
| 職員数 |
4,531名
3院合計 |
| 看護職員数 |
1,993名
3院合計 |
| 看護体系 | 7:1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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病院イベント公開中
| 会場 | 東京 |
|---|---|
| 場所 | 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター 2F ソラシティホール |
| 会場 | 札幌 |
|---|---|
| 場所 | 札幌ビューホテル |
| 開催地 / 所在地 | 東京都 / 東京都 |
|---|---|
| 対象 | 22卒看護学生・既卒看護師 |
| 勤務形態 |
１週39時間実働（２交代勤務、一部変則２交代） |
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| 募集職種 |
各病院の採用を一括で行いますので、施設の配属希望を個別に伺います。 |
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| 応募資格 |
2024年３月に卒業見込みの方、看護師・助産師の免許を有する方 |
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| 募集人員 |
約400名（３院合計） |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2022 年 4月 実績
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| 主要手当内訳 | 基本給：本給+一律看護師手当、主要手当：夜勤手当+病棟手当+時間外手当（夜勤５回の場合 ・時間外勤務10時間の場合） | ||||||||||||||||||||||||
| その他の諸手当 | 助産師手当、手術室手当、住宅手当、扶養手当、エキスパートナース手当、通勤手当 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | １週39時間実働（２交代勤務、一部変則２交代） | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 東京女子医科大学病院、足立医療センター、八千代医療センター | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：あり、賞与：年２回（支給時期：上半期・下半期）、2022年度実績/４カ月 | ||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 日曜日、祝日、創立記念日（12月５日）、年末年始（６日間） | ||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日間、最高21日間）、夏季休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇 | ||||||||||||||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 保育施設 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、職員食堂、団体保険、財形貯蓄あり |
| 設置体 |
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| 病院種別 |
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| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.6.0 ※【八千代医療センター】 3rdG Ver.2.0) |
| 機能・特質 |
【本院】救命救急センター、移植認定施設（心臓、腎臓他）、東京DMAT指定病院、総合周産期母子医療センター【足立】救命救急センター、災害拠点病院、東京DMAT指定病院、統合周産期母子医療センター他【八千代】JCI認定病院、救急告示病院、総合周産期母子医療センター、小児救急センター、地域災害医療センター |
| 病床数 | 2,143床 |
| 病床数備考 |
3院合計 |
| 職員数 |
4,531名
3院合計 |
| 看護職員数 |
1,993名
3院合計 |
| 看護体系 | 7:1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 【本院】〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 【足立】〒123-0872 東京都足立区江北4-33-1 【八千代】〒276-8524 千葉県八千代市大和田新田477-96 |
| 交通機関1 | 【本院】JR「新宿」駅より都バス「東京女子医科大前」下車、都営地下鉄新宿線「曙橋」駅下車徒歩8分、都営地下鉄大江戸線「若松河田」駅下車徒歩５分 |
| 交通機関2 | 【足立医療センター】日暮里・舎人ライナー「江北」駅下車徒歩４分 |
| 交通機関3 | 【八千代医療センター】東京メトロ東西線直通東葉高速鉄道「八千代中央」駅下車徒歩9分 |
| 代表電話番号 | 【本院】03-5269-7462 【足立】03-3857-0111【八千代】047-458-6044 |
| FAX | 【看護部採用担当】03-5269-7323 |
| URL | http://www.twmu.ac.jp/recruit-nurse/ |
| 院長 | 【本院】板橋道朗 【足立】内潟安子 【八千代】新井田達雄 |
| 看護部長 | 【本院】近藤芳子 【足立】木所篤子 【八千代】川崎敬子 |
| 外来患者数(1日平均) | 4,848名（３院合計） |
| 入院患者数(1日平均) | 1,127名（３院合計） |
| 診療科目数 | 114科（３院合計、延べ数） |
| 診療科目 |
血液内科、神経精神科、放射線腫瘍科、画像診断・核医学科、麻酔科・ペインクリニック、総合診療科、病理診断科、化学療法・緩和ケア科、睡眠科、集中治療科、循環器小児科、消化器・一般外科、消化器内視鏡科、脳神経内科、脳神経外科、腎臓内科、血液浄化療法科、腎臓小児科、糖尿病・代謝内科、糖尿病眼科、高血圧・内分泌内科、内分泌内科、乳腺外科、内分泌外科、膠原病リウマチ内科、整形外科(リウマチ)、小児リウマチ科、ゲノム診療科、女性科、黄斑疾患総合ケアユニット、前立腺腫瘍センター、女性排尿障害センター、炎症性腸疾患センター、母子総合医療センター(産科・母子センター、新生児科) |
| 付属施設・関連施設 | 東洋医学研究所、成人医学センター |
| お問合せ部署 |
東京女子医科大学病院 看護部 |
|---|---|
| 担当者名 |
採用担当 |
| 所在地 |
東京都新宿区河田町8-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-5269-7462 |
| E-mailアドレス |
recruit-nurse.bm@twmu.ac.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学（又は学部等）を要する大学の附属施設となっていることもあります。
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